Internal Communication manager H/F

Contenu de l'offre Internal Communication manager H/F chez AbbVie

MISSION PRINCIPALE
Rattaché au Responsable de la Communication Corporate, le Responsable de la Communication Interne élabore la stratégie de la Communication Interne et de Communication du Changement, au service du projet de transformation de la filiale et du groupe, et de l’amplification de la culture d’entreprise.
Il facilite la compréhension et l’adhésion de l’ensemble des salariés au projet de transformation et à la culture d’entreprise élaborés par les dirigeants d’Abbvie.

Pilote et anime l’ensemble des dispositifs de communication interne, il est garant de la cohérence, en interne, des messages et de l’impact des canaux et supports, et veille à la bonne coordination de la communication interne avec les autres directions fonctionnelles et opérationnelles.
Il propose et met en œuvre des méthodes et des moyens permettant de développer une information d’entreprise transversale, accessible à tous, et de faire évoluer la communication interne vers des pratiques plus participatives, digitales et conversationnelles, à même de renforcer la cohésion interne et la collaboration cross-fonctionnelle.

Il décline, au sein de la filiale, les initiatives du groupe AbbVie, en y apportant du sens.
Il sensibilise, conseille et forme les collaborateurs aux enjeux de la communication dans leurs projets. Opérationnel, il propose des plans, des outils et des actions de communication adaptés à leurs projets.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Participe à la définition de la stratégie et des objectifs annuels de la communication corporate, élabore la stratégie d’information interne au regard des enjeux de transformation de l’entreprise, de ses priorités stratégique et en prenant en compte les fondamentaux de la culture d’entreprise AbbVie Conçoit, pilote et optimise les dispositifs d’information interne, en veillant à la cohérence de leur ligne éditoriale, à cohérence des messages et à l’adaptation des canaux aux usages des collaborateurs. Il évalue et optimise l’impact de son champ d’activité, en fonction des différentes cibles internes : siège, terrain, managers, etc. Planifie les actions et projets : élaboration des cahiers des charges, des calendriers, des échéanciers, choix des supports ou canaux… Négocie et assure un suivi rigoureux des budgets de la communication interne Conseille les équipes dans la réalisation de leurs actions de communication interne Travaille en étroite collaboration avec la communication des aires thérpauetiques, les ressources humaines et la direction générale. Lors des mises en place des initiatives du Groupe AbbVie, s’attache à développer les programmes en adéquation avec les spécificités et les réglementations de la filiale France Analyse, fait vivre et évoluer la culture interne, à travers des initiatives en étroite collaboration avec le département RH, le sièhe Westerne Europe and Canada. Mobilise les collaborateurs, cultive leur fierté d’appartenance à AbbVie et à l’industrie du médicament, génère de l’engagement Véhicule en interne les valeurs de l’entreprise et les illustre à travers des exemples concrets Conçoit et organise des événements internes en adéquation avec les objectifs stratégiques de l’entreprise : réunions de collaborateurs, plénières CODIR, etc. Assure une veille continue des pratiques de communication interne des entreprises

NIVEAU MINIMUM DE FORMATION INITIALE REQUIS

Formation : Formation spécialisée en communication des entreprises (CELSA par exemple) ou diplôme équivalent (Lettres, Sciences Po, Marketing, Sociologie). Bac +5
Expérience : au moins 5 ans dans des fonctions similaires.