Rattaché(e) à notre Pôle Développement RH et Communication, vos principales missions seront :
Accompagner le développement de l’entreprise en contribuant notamment à renforcer notre expertise en matière de communication digitale et d'animation des réseaux sociaux en vue de répondre à des enjeux forts en matière de recrutement. Etablir et suivre le plan d'action dédié à la communication digitale de l'entreprise en concertation avec notre Responsable. Identifier et coordonner les publications médias sociaux. Animer des réseaux sociaux, lancer et développer des communautés. Créer des vidéos. Identifier et organiser avec l'équipe de Développement RH des plans d'action réseaux sociaux (Evénements, Challenges). Veille concurrentielle et surveillance du web. Piloter la conception, la rédaction, la mise en place et la diffusion des supports de communication digitaux et print. Coordonner l'organisation d'événements internes ou externes (conception, logistique, invitation, accueil…).De formation supérieure Bac+4/5 en communication, vous avez au minimum 2 ans d'expérience significative dans des fonctions similaires ou en agence de communication, avec une expertise reconnue en matière de communication digitale ainsi qu'une bonne connaissance des métiers de l'informatique. Doté d'une excellente capacité rédactionnelle ainsi que de fortes compétences de design graphique, vous êtes avant tout créatif et rigoureux, vous avez un sens de l'analyse développé, êtes organisé et avez un véritable esprit de synthèse. Par ailleurs, une aisance relationnelle est nécessaire pour ce poste. Enfin, la curiosité et le sens de l'innovation sont de forts atouts pour ce poste.
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