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Contenu de l'offre Chargé de communication éditoriale et RSE H/F chez ARTELIA
CDD
Le Grand Paris Express, la Canopée des Halles, l'Hôtel du Crillon, le CHU de Nantes, le Barrage de Janneh au Liban, Port La Mer à Dubaï, les tours Diamond Island au Vietnam, autant de projets emblématiques menés par le groupe Artelia, leader français indépendant de l'ingénierie et du management de projet.
Nos 4900 collaborateurs répartis dans plus de 35 pays (en Europe, Afrique, Moyen Orient, Asie et Amérique du sud), se sont donnés pour mission d'imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durable.
Notre ambition, c'est aussi de partager avec vous une aventure humaine, c'est vous accompagner pour aller toujours plus loin et construire ensemble le monde de demain.
Libérez vos talents, rejoignez-nous!
Mission générale
Au sein de la Direction Marketing et Communication (13 personnes), vous participez à la mise en œuvre de la stratégie éditoriale pour renforcer la visibilité d'Artelia dans ses principaux domaines d'activité en France et à l'international, en garantissant l'harmonie et la cohérence des contenus sur l'ensemble des supports de communication.
En parallèle, vous participerez à la mise en œuvre et au déploiement de la politique RSE de l'entreprise, afin de répondre aux attentes croissantes de nos clients et parties prenantes en matière de développement durable.
Description du poste
Rattaché(e) à l'adjoint du directeur marketing et communication, vos principales missions consistent à :
Identifier les sujets à valoriser en lien avec les référents communication des Business Units, et rédiger les contenus destinés à alimenter les différents supports de communication (site web, réseaux sociaux, brochures commerciales, …)
Renforcer la marque employeur en lien avec la direction des ressources humaines pour accroître l'attractivité et contribuer au recrutement des talents ;
Participer à la définition et au déploiement de la politique RSE du Groupe en interne comme en externe sur les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux (suivi des indicateurs de performance, valorisation des bonnes pratiques, appui à la réponse aux appels d'offres : fournir les documents d'engagement RSE aux managers, …)