Responsable Communication Interne (H/F)

Contenu de l'offre Responsable Communication Interne (H/F) chez Chambéry

Le/la Responsable de la communication interne valorise les services et leurs actions, les agents et leur métier. Il/elle accompagne le changement et les services dans leurs besoins de communication interne en cohérence avec les orientations de la collectivité. Expert(e) en communication, il/elle contribue à la définition des plans de communication, en déterminant la cible à toucher et la démarche de communication la plus pertinente. Le/la Responsable conçoit et met en œuvre des actions de communication notamment les événementiels. Il/elle assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de la communication interne.

Description :

MISSIONS PRINCIPALES : en lien étroit avec la Directrice de l’Administration Générale, il/elle :

Contribue à l’élaboration d’une stratégie de communication interne Définit un plan de communication dans le cadre des orientations émanant de la Direction Générale Identifie les messages et les moyens de diffusion et d’échanges les plus adaptés Assiste les services dans leurs actions de communication Élabore un planning : événements récurrents et/ou ponctuels Définit et met en œuvre des actions favorisant la rencontre et les échanges Organise des événements internes: cérémonies de vœux, etc. Contribue à des groupes de travail internes transversaux Pilote ponctuellement des projets internes fédérateurs Contribue à améliorer avec la DRH la communication envers les agents Conçoit et réalise des supports de communication Participe à la refonte des supports Garantit la ligne éditoriale, propose et rédige des articles, recueille des illustrations, Anime le site intranet de la Ville et les mailings Développe un réseau de partenaires internes Encadre les agents du service et accompagne l’évolution du pôle documentation

COMPETENCES REQUISES :

Posséder une expertise des techniques et outils de communication, maîtriser les logiciels et outils numériques et multimédia Contribuer à l’analyse des besoins de communication de la collectivité Avoir le sens de la créativité et de la curiosité Réaliser des rétro plannings, savoir les réajuster en cours de projet, gérer les priorités Rédiger des contenus des supports de communication interne Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne Conduire des entretiens, animer une réunion Adapter son langage à son interlocuteur, être diplomate Établir et entretenir un réseau de professionnels Établir une relation d’écoute, savoir s’ouvrir aux autres Faire appliquer des règles telles que la charte graphique Guider et former les contributeurs internes en communication Manager une équipe S’adapter aux urgences, aux imprévus

Fiche de poste détaillée disponible auprès du service recrutement (recrutement@mairie-chambery.fr)

Renseignements auprès de : Anne CHAZAL 04 79 60 20 56

Date limite de dépôt des dossiers de candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae à jour) : le 17/11/2018 au soir