Activités et tâches spécifiques
Vous aurez pour mission de : participer à la rédaction des journaux internes de l’entreprise (quotidien, trimestriel) ; piloter des actions de communication en lien avec des agences ; élaborer et dispenser une formation d’accueil des nouveaux embauchés ; concevoir un projet de communication cohérent et un projet d’évènementiel interne (plan d’action, budget, calendrier, mise en œuvre, suivi) ; faire évoluer et/ou concevoir les supports de communication interne ; réaliser des interviews auprès des différentes catégories de salariés, faire des reportages thématiques, afin de valoriser les métiers et les réalisations internes ; établir une veille sur les réalisations et les best practices mises en œuvre au sein d’autres entreprises.Connaissances et compétences
Vous maîtrisez parfaitement l'expression écrite et oraleSavoir-être - savoir-faire
Vous avez une aisance relationnelle, de la diplomatie, ainsi qu'un sens de l'écoute. Disponible, vous avez une forte capacité à travailler en équipe. Vous êtes énergique et enthousiaste, et savez vous adapter aux problématiques posées par la direction de l'entreprise et cultiver la polyvalence pour mener à bien des activités très variées. Vous avez une forte capacité à intégrer une culture d’entreprise et être acteur du changement. Responsable de l’image de ses interlocuteurs que vous promouvez en interne et que vous déclinez sur différents supports, vous avez le sens du service et du résultat. Titulaire d'un Bac+5 en communication vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un service / agence de communication. RetourInscrivez-vous pour accéder à l'annonce
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