Rattaché(e) au Directeur du réseau, votre rôle est de contribuer au développement de l'enseigne et d'accompagner la croissance des ventes du réseau de concessionnaires. Pour ce faire, vous occupez un poste polyvalent où vous coordonnez les projets marketing/communication du réseau et participez à l'animation commerciale auprès des concessionnaires. Par votre implication et votre dynamisme, vous incarnez auprès des adhérents l'esprit et les valeurs propres au réseau : la réussite collective, le respect et l'engagement.
Vous accompagnez les adhérents sur l'ensemble des actions permettant de développer les performances commerciales et la rentabilité de leurs magasins. Vous leur proposez des plans d'actions pertinents en fonction des potentiels de développement identifiés et accompagnez la mise en place des actions commerciales et/ou communications. En parallèle, vous animez des réunions régionales, formez les nouveaux adhérents aux outils commerciaux et coordonnez l'organisation des formations avec les prestataires partenaires.
Des déplacements fréquents en France sont à prévoir dans le cadre de ce poste. Une formation et un accompagnement spécifique par le Directeur du réseau sont prévus lors de la prise de poste.
Issu(e) d'une formation école de commerce avec une spécialisation communication/marketing, vous avez une expérience de 3 à 5 années de développement et/ou animation commerciale, de préférence dans un réseau de distribution d'indépendants en B to B. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et les outils de communication. La connaissance des outils PAO (suite Adobe Créative) serait un plus.
Autonome, rigoureux(se) et pédagogue, vous connaissez les techniques de vente et avez des qualités relationnelles reconnues.Vous êtes organisé(e), force de conviction et de motivation, aimez travailler en équipe, avez une bonne capacité d'adaptation face à différents interlocuteurs (dirigeants, commerciaux, assistants), êtes force de proposition et créatif(ve).
Prise de poste : Dès que possible
Permis B en cours de validité
Rémunération et avantages : selon expérience, composé d'un fixe + primes, avantages groupe (intéressement et participation), mutuelle prise en charge par l'employeur
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