Internal Communication Manager

Contenu de l'offre Internal Communication Manager chez FABERNOVEL

CDI

Au sein de l’équipe corporate de FABERNOVEL, vous êtes en charge de l’engagement des collaborateurs. Votre rôle consiste à diffuser en interne la marque, la vision, la culture de FABERNOVEL ainsi que l’actualité interne et externe. Vous accompagnez les directions pour définir les standards de diffusion des décisions, résultats... Vous intervenez dans un contexte de transformation : déménagement des équipes sous un même toit, marque unique et nouvelle organisation, acquisitions... dans un groupe internationale avec des équipes basées à Paris, San Francisco, NYC, Lisbonne, Singapour et Shanghai.

Vous travaillez au sein de l’équipe communication en lien très étroit avec l’équipe Talents. Vous êtes le/la garant(e) des standards de la communication interne de toute l’entreprise.

*Vos missions : *

Elaborer notre stratégie de communication interne

Concevoir et piloter le plan de communication interne Imaginer et lancer de nouveaux formats pour partager notre vision : newsletters internes, vidéos, etc Collecter et diffuser nos actualités par les canaux adéquats Participer aux projets Talent nécessitant un volet communication (charte de mobilité, programme de cooptation, rituels internes) et proposer le plan de communication adapté

Déployer en interne la marque FABERNOVEL en embarquant les collaborateurs

Développer la plateforme de marque en interne Rassembler les collaborateurs autour d’un socle de valeurs partagées Contribuer à l’organisation d’événements internes (kick-off de rentrée par exemple) Favoriser la connaissance réciproque des métiers et des projets au sein des équipes

Profil recherché

Diplômé(e) d’une école de commerce, IEP ou formation en communication bac +5, vous avez de l’appétence pour les sujets liés à la transformation des entreprises. Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives.
Expérimenté(e), vous justifiez d’au moins 4 ans d'expérience en communication interne dans un contexte de changement.

Proactif/ve, vous savez proposer des solutions et en assurer la réalisation grâce à votre sens relationnel et vos capacités d’organisation.

Compétences requises :

Parfaite maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral. Excellentes capacités rédactionnelles Excellente maîtrise des outils de communication : logiciels bureautiques et principaux médias numériques et réseaux sociaux. Excellente maîtrise du traitement de données quantitatives et/ou qualitatives (statistiques, base de données…).