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Chef de projet communication senior (H/F)

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Contenu de l'offre Chef de projet communication senior (H/F) chez GlaxoSmithKline

Your Responsibilities:
Le Laboratoire GlaxoSmithKline (GSK) recherche un Responsable communication Senior pour un contrat à durée indéterminée.
Le Responsable Communication Senior aura pour mission de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication, pour développer la réputation de l’entreprise et l’engagement de ses collaborateurs en France. Dans un contexte d’évolution de son orientation stratégique, le département accélère le développement de ses activités pour soutenir l’engagement vis-à-vis de ses parties prenantes externes (relations presse, site internet, réseaux sociaux). Fort de son expérience, le Chef de projet Communication Senior participera au renforcement des activités de communication externe) dans les domaines dont il aura la responsabilité (communication sur plusieurs aires thérapeutiques, communication sur la marque employeur et l’engagement en faveur de l’accès à l’innovation) en lien avec les priorités de la filiale française. Il participera également aux actions visant à soutenir l’engagement des collaborateurs, en prenant part au dispositif de communication visant à créer une culture de l’échange ouvert.
Le poste est basé au siège social français de l’entreprise situé à Rueil-Malmaison (92), et est rattaché au Directeur des Affaires Publiques et de la Communication.
De formation supérieure (Bac 4 à 5), vous êtes diplômé(e) d’une grande école type CELSA, Sciences Po, et vous justifiez d’une expérience réussie de 5 à 10 ans dans la communication au sein de grandes entreprises, de dimension internationale. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent rédactionnel, vos qualités d’écoute et de compréhension des enjeux stratégiques, votre grand sens relationnel et vos capacités à construire des relations de confiance, au sein de votre équipe et avec vos partenaires, tant internes qu’externes. Vous avez le sens des priorités et savez anticiper et gérer des situations d’urgence.

A PROPOS DU POSTE
Vous contribuez à l’élaboration et l’évolution de la politique de communication de l’entreprise en participant à la construction des plans de communication et en assurant la mise en place des missions et des plans d’action qui vous sont confiés.
Vos missions principales seront :
Selon les postes, les titulaires réalisent plus particulièrement les activités orientées vers l’interne, l’externe ou l’événementiel. Les missions dont ils garantissent la réalisation peuvent revêtir un caractère complexe (sensibilité, interactions, impact…) justifiant d’une expérience et d’un bon niveau d’autonomie. Afin d’assurer le bon fonctionnement du service, ils interviennent en soutien (permanent ou ponctuel) sur les autres activités du service communication du site concerné.

Plans de communication
En cohérence avec la politique de communication du Groupe :
 Participer à l’établissement de la cartographie des publics, des cibles et à la définition des objectifs de communication
 Construire le plan d’action de communication et le proposer à sa hiérarchie et/ou la direction cliente :
 Identifier les besoins et attentes et les traduire en objectifs de communication
 Identifier précisément les publics et les cibles visés
 Sélectionner les médias appropriés (oral, visuel…)
 Définir le fond (message) et la forme des actions de communication afin d’assurer la réception, la compréhension et l’adhésion auprès des différents publics
 Proposer à sa hiérarchie l’évolution du plan d’action de communication tout au long de la période donnée (proposition de nouvelles actions, actions correctives…)
 Assurer la mise en œuvre du plan définitif et des actions correspondantes
 Assurer le suivi, l’analyse et l’impact des actions réalisées et garantir le respect budgétaire.

SALAIRE ET AVANTAGES :
A la rémunération fixe s’ajoute une rémunération variable, Participation, Intéressement, Mutuelle d’entreprise et un dispositif d’épargne salariale.

PROCESS DE RECRUTEMENT :
Si votre profil est en adéquation avec ce descriptif nous vous contacterons pour un entretien avec le Responsable Recrutement. Si le premier entretien est validé, vous serez rencontré par le Directeur Communication.

LI-GSK

Why You?


• Vous possédez minimum un Bac + 3 en communication et possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle irréprochable en français et en anglais.


Preferred qualifications:
• Vous êtes reconnu (e) pour votre professionnalisme, votre ouverture d’esprit et votre adaptabilité face à des clients exigeants. Vous faites preuve de rondeur mais aussi de fermeté pour répondre aux enjeux de notre groupe et ainsi, représenter l’image de GSK en interne et en externe.
Vous êtes force de proposition et savez démontrer votre expertise face aux problématiques Vous conseillez efficacement les équipes et les aligner sur des propositions viables et crédibles grâce à votre expertise dans les domaines abordés Vous travaillez quotidiennement avec les équipes locales et globales. Vous possédez un excellent relationnel en français et en anglais (TOEIC : 850 minimum) Enfin, vous êtes enthousiaste, dynamique, autonome et êtes pédagogue pour répondre efficacement au business.

Why GSK?:
A PROPOS DE GSK :
La mission du Laboratoire GlaxoSmithKline est d'améliorer la qualité de vie pour que chaque être humain soit plus actif, se sente mieux et vive plus longtemps. Toutes les actions et les décisions de l'entreprise sont guidées par des valeurs fortes : placer le patient au cœur de nos priorités, le respect, la transparence et l’intégrité.
Le Laboratoire GlaxoSmithKline est présent dans un grand nombre de pays et de domaines thérapeutiques, afin de répondre aux attentes des professionnels de santé et des patients de toutes origines, de tous âges et de tous niveaux sociaux. Pour les maladies rares, il propose des solutions adaptées aux besoins médico économiques de chacun : l'accès aux traitements pour tous et partout dans le monde est une priorité.

Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :
www.GSK.fr
www.GSK.com
https://www.facebook.com/GSK/


Contact information:
You may apply for this position online by selecting the Apply now button.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

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