Chargé de communication (H/F)

Contenu de l'offre Chargé de communication (H/F) chez nextgen RH

DESCRIPTIF DU POSTE

Entreprise :
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement atypique, en pleine expansion (+100% de croissance en 2017-2018 / + de 400 postes à pourvoir en CDI).
Notre expertise s’articule autour de la découverte de talents d’aujourd’hui et de demain.
Véritable guide tout au long du process, notre équipe se différencie par sa manière d’entrevoir le côté humain et les compétences acquises et/ou à potentiel.

Notre client, le BNIC est l’organisme interprofessionnel en charge de la protection, de la défense et du développement de l’Appellation Cognac. Il est Organisme de Défense et de Gestion de cette AOC et exerce par ailleurs différentes missions de service public dans le cadre de la réglementation de ce spiritueux. Ses missions interviennent au profit de tous les viticulteurs et négociants de ce spiritueux d’exception. Le BNIC soutient une filière dynamique représentant plus de 3 milliards d’euros de chiffre d’affaire annuel, réalisé pour 98% à l’export. Dans ce cadre, nous recherchons un(e):

Description du poste :
Vous serez notamment en charge de :
– Proposer et mettre en oeuvre les plans de communication relatifs aux enjeux de développement durable pour la filière Cognac ainsi qu’aux projets de dématérialisation de documentations réglementaires vitivinicoles
– Mener des actions d’acculturation internes et externes aux nouvelles pratiques 2.0 (dématérialisation des déclarations et démarches administratives notamment) et de viticulture durable
– Assurer le pilotage d’agence : cadrage, briefe, production des outils, maitrise des plannings, reporting et améliorations du plan
– Assurer le lien avec les différents relais d’influence et d’information
– Assurer des fonctions de représentation lors des points de contact…
– Assurer la coordination et le lien entre l’ensemble de ces actions et des projets plus transversaux
– Evaluer l’impact des actions, outils et canaux : analyses, diagnostics, enquêtes

Profil recherché :
Vous disposez d’une formation initiale de niveau bac +5, dans le domaine de la communication ou du marketing, consolidée par une expérience professionnelle de plus de 4 ans dans la communication, ainsi que d’une première expérience dans le développement durable ou l’accompagnement à la transition digitale.

Vous disposez des compétences suivantes :
– Bonne connaissance et expérience de la filière vins et spiritueux, et plus spécifiquement de la filière Cognac, mais également dans le développement durable et les pratiques et techniques vitivinicoles
– Maîtrise des nouvelles techniques de communication et de l’accompagnement à la transition culturelle (digital)
– Animation et engagements de communautés
– Pilotage d’agence
– Expérience en gestion de projet et gestion de crise
– Maitrise rédactionnelle tous supports
– Expérience dans les relations presse
– Sensibilité et connaissances graphiques, maîtrise des outils web, PAO…
– Planification et respect impératif des délais et des engagements
– Reporting et analyse des résultats

Vous présentez également ces qualités professionnelles :
– Bon contact, aisance relationnelle et assertivité
– Sens de l’initiative, force de proposition, autonomie, curiosité
– Capacité d’analyse, objectivité, esprit de synthèse et sens du résultat
– Esprit d’équipe, forte aptitude au travail en transversalité
– Méthode, rigueur, confidentialité