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Contenu de l'offre Collaborateur comptable junior F/H chez ADSEARCH


Collaborateur comptable junior F/H


Descriptif du poste
En Bref : Rouen– CDI –Collaborateur comptable juniorF/H – Cabinet pluridisciplinaire –Avantages groupes–Faites évoluer votre carrière – Missions à valeur ajoutée

Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.

Louise, notre spécialiste Audit & Expertise Comptable recrute pour lun de ses clients, cabinet comptable présent à l’international et en forte croissance, un Collaborateur comptable F/H dans le cadre d’une création de poste sur Rouen.

Vos missions :

Directement rattaché à l’Expert-comptable, dans le cadre d’une création de bureau, vous intervenez en équipe sur les missions suivantes :

- Assurer la tenue et révision comptable jusqu’à l’établissement du bilan et de la déclaration fiscale annuelle

- Contribuer à la préparation de budgets et de reporting

- Établir les déclarations fiscales courantes et de coordination de la fiscalité

- Travailler sur des missions de conseil (dématérialisation, assistance comptable ou fiscale, diagnostic et réorganisation de la fonction Finance, digitalisation de process…)

- Participation à des projets internes

Votre profil :

- De formation supérieure en Comptabilité, vous justifiez d’une expérience en cabinet comptable

- Nous sommes ouverts sur le profil, nous recherchons avant tout un professionnel à l’écoute, souhaitant s’intégrer sur un projet d’entreprise et d’équipe

Ce qu’on vous propose :

- Rejoindre un cabinet dynamique, vous proposant un vrai projet de carrière et des programmes de formation

- Intégrer une équipe en pleine croissance : vous êtes au bon endroit au bon moment !

- Echange direct avec l’Expert-comptable

- Contrat sur 37,5h, donnant droit à une acquisition de 12 jours de RTT par an

- Télétravail possible et flexible

- Nombreux avantages groupe : PC portable, double écran et téléphone, prime annuelle, cotisations associations sportives ou culturelles, tickets restaurants…

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Louise pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste

Etape 2 : Rencontre avec l’Expert-comptable associé

Et c’est tout ! Nos process de recrutement sont eux aussi agiles

Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process.

Alors, prêt à tenter une nouvelle aventure professionnelle ? Postulez et venez rencontrer Louise !
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