ANALYSTE CREDITS CORPORATE F/H

Contenu de l'offre ANALYSTE CREDITS CORPORATE F/H chez Credit Job

L'entreprise
CreditJob, le premier cabinet de recrutement dédié exclusivement aux professionnels de la gestion du risque client.

Chargé(e) de facturation, chargé(e) de recouvrement, comptable client, analyste crédit, trésorier, juriste contentieux, commercial(e) en recouvrement, responsable ADV, credit manager : des métiers essentiels, indispensables et qui requièrent des professionnels compétents et pointus.

Parce que la gestion du risque client est au cœur du fonctionnement de l'entreprise, le recrutement de ces métiers ne peut laisser la place à l'approximation.

Description de l'offre

Au sein de la direction des Risques, vous aurez pour mission de vérifier la solvabilité des clients entreprises qui sollicitent le financement de leur flotte automobile au sein du groupe : - Evaluer la situation financière des clients : Mettre en œuvre, pour avoir une vision exhaustive et sincère de la situation des clients par la réalisation d’enquêtes, l’exploitation de la documentation financière, y compris les comptes consolidés lorsqu’il s’agit d’un groupe, ou par des interviews directs auprès des directeurs financiers des entreprises En présence d’un groupe, répertorier l’ensemble des filiales rattachées afin d’assurer une bonne consolidation des encours et des risques au niveau national comme international  - Procéder à la notation interne des clients : Après examen de la situation, proposer l’attribution d’un grading à toute la clientèle Corporate Flottes, mais aussi  à tout client bénéficiant d’une ligne supérieure Veiller à la mise à jour périodique des notations en fonction de l’évolution financière de vos clients, en la diminuant si nécessaire, et/ou  en limitant sa validité à 6 mois lorsque le client s’inscrit dans une classe de risque supérieur à 5 - Décider dans sa délégation ou soumettre ses préconisations : Sur la base de l’évaluation réalisée et de la notation, et dans le respect des pouvoirs qui vous ont été confiés, vous décidez des modalités d’octroi sur vos clients (mise en place de ligne, accords ponctuels…) Au-delà de votre délégation, vous soumettez votre rapport aux délégataires supérieurs selon le formalisme et les règles en vigueur. Quel que soit le niveau de délégation, vous faîtes contrôler la cohérence des notations qu’il ont attribués  - Détecter en amont les risques de défaillance de vos clients : Chercher à identifier toute situation financière particulièrement dégradée d’un client Face à un risque d’insolvabilité, vous devez déclarer auprès de la direction du recouvrement la défaillance probable du client (présence d’un défaut conditionnel) après visa de sa hiérarchie Afin d’assurer une détection rapide, vous devez organiser votre travail dans un souci d’anticipation des dates de fin de validité des lignes de crédit et des notations - S’inscrire dans une démarche prudentielle permanente : Dans le cadre de ses décisions ou préconisations, vous respectez la Charte Interne des Analystes, et vous vous inscrivez en permanence dans une démarche de prudence visant à sauvegarder les intérêts financiers et les obligations règlementaires du Groupe Veiller à la qualité financière des garanties demandées, et à la bonne obtention de ces garanties - Communiquer efficacement : Afin d’assurer leur bonne et entière application, vous communiquez les décisions avec précision et clarté auprès des équipes commerciales et les agences tout particulièrement en cas de difficulté financière d’un client

Profil recherché
De formation supérieure dans le domaine financier, vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste. Bon relationnel, vous êtes de plus à l'aise en anglais à l'écrit comme à l'oral.