Stage : Contrôleur interne des habilitations informatiques en stage (42) LOD - F/H

Le Groupe Casino occupe en France une
position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la
diversité de ses enseignes : Géant Casino, Monoprix, Supermarchés Casino,
Franprix, Petit Casino, CDiscount, GreenYellow, Naturalia… et à une présence
affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay...

La Diversité du Groupe trouve aussi son
expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des
chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.

Casino, c'est aussi une stratégie
d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque
Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les
outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation,
le développement de stratégies immobilières performantes.

En 2020, son chiffre d'affaires s'est élevé à
plus de 31,9 milliards d'euros et son effectif à plus de 205 000
collaborateurs dans le monde dont 56 000 en France.

Rattaché(e) à la Direction Comptabilité Hypermarché/Supermarché/Proximité du Groupe Casino votre rôle consistera, via la réalisation de contrôles internes, à vérifier que les habilitations des collaborateurs sont conformes afin d'éviter tout risque.

 


Pour cela vous aurez principalement en charge les missions suivantes : 





1/ De travailler sur la méthodologie d’identification des transactions à risque,
la pertinence de ces contrôles, s’assurer de leur lien avec la cartographie des
risques de corruption, de leur cohérence au regard des procédures sous-jacentes
au code de conduite (dons, mécénats, sponsoring, cadeaux /invitations et
hospitalité), de leur mise en œuvre effective en précisant notamment quels sont
les services en charge de ces contrôles (ou associés), les moyens mis en œuvre
et les modalités de contrôle (fréquence, périmètre, contenus - séparations des
tâches, double validation, traitement des anomalies...) ;

2/ D'identifier, recenser, des éléments témoignant d’une intégration, au sein des
contrôles comptables de 1er, de 2ème et de 3ème niveaux de points de contrôles
spécifiques, en précisant notamment quels sont les services en charge de ces
contrôles (ou associés), les moyens, les modalités (fréquence, périmètre,
contenus spécifiques), les résultats et le suivi des contrôles (plans d’action
associés...) ; 

3/ De veiller que les SI attachés aux processus d’enregistrement comptable
encadrent les modalités d’ajout, modification, suppression de ligne, de
traçabilité des opérations, de suivi des écritures manuelles, de validation,
des contrôles automatisés ainsi que les systèmes bloquant éventuels et autres
dispositifs d’habilitation.