Responsable administratif et financier

Contenu de l'offre Responsable administratif et financier chez PEAK LIFECYCLES HR Europe & the US

Responsable administratif et financier

Qui sommes nous ?

Créé il y a 10 ans, PEAK LIFECYCLES HR est un cabinet d’Exécutive Search et de Talent Management.

Certifié AESC et affilié à Cornerstone Executive Search, référence internationale en Executive Search sélectionné parmi les 30 meilleurs cabinets de recrutement mondiaux (classement international Hunt Scanlon), nous poursuivons activement notre développement tout en renforçant notre positionnement sur l’Europe.

Nous recherchons pour notre client, acteur international en Life Sciences un :

Responsable Administratif et Financier

La dimension financière qui représentera environ 85% à 90% du poste.

Principales :

 Superviser les opérations financières : remboursement des créances, surveillance

de la trésorerie, validation des emprunts...

 Assurer la liaison avec les autres services de l'entreprise (direction, RH...) et les

interlocuteurs extérieurs

 Encadrer la rédaction des documents budgétaires (comptes et bilans),

en garantir la validité et la légalité

 Analyser la situation financière de l'entreprise et formuler des préconisations sur

les orientations stratégiques

 Opérer une veille législative pour suivre l'évolution des normes et réglementations ;

adapter les procédures de son employeur en fonction.

Spécifiques :

 Le Contrôle de gestion.

 Le suivi des opérations financières et la tenue des comptes bancaires.

 Le calcul du prix de revient unitaire des produits et l’évaluation du coût des stock de

produits fini et semi finis -indicateurs clés pour établir les documents financiers

(balance, compte de résultats).

 Outil : bonne maitrise des outils comptables et des ERP, la connaissance de Netsuit

est un plus.

 Planification du budget de fonctionnement de l’entreprise en étroite collaboration

avec la direction générale.

 Suivi budgétaire en lien avec les 4 responsables de départements opérationnels :

L’analyse mensuelle des dépenses, la tenue du tableau de bord de suivi.

 La réception, l’enregistrement et le suivi des bons de commandes, factures et des

paiements.

 L’analyse annuelle sur le budget, forecast, et le suivi des indicateurs clés mis en place

en collaboration avec la direction générale et le département Finance du groupe.

 La préparation et le suivi du Reporting mensuel au groupe (balance comptable).

 Le Contrôle de gestion.

 Le suivi des opérations financières et la tenue des comptes bancaires.

o Dimension administrative (entre 10 et 15%)

Gestion des relations avec les prestataires et les partenaires clés, comme par exemple les

hopitaux (CHU) ou industriels privés clients

Profil recherché

Formation et soft skills :

Finances : niveau Bac+5 : Business school, DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et

gestion), Master CCA (comptabilité contrôle audit), Master pro en banque ou finance ou

autres.

 Sérieux et engagement, attention portée aux détails

 Capable de gérer des situations complexes et d’apporter son soutient et ses

compétences aux équipes opérationnelles

 Capacité d’écoute et d’empathie

 Volonté de participer à la culture d’entreprise

 Esprits multitâches.

 Créativité

 Maîtrise de l’anglais professionnelle

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