Manager Conseil Financement et Trésorerie Corporate - H/F

Contenu de l'offre Manager Conseil Financement et Trésorerie Corporate - H/F chez SIA Partners

Manager Conseil Financement et Trésorerie Corporate - H/F

Description de l'entreprise

Pionnier du Consulting 4.0, Sia Partners réinvente le métier du conseil et apporte un regard innovant et des résultats concrets à ses clients. Nous avons développé des solutions basées sur l’Intelligence Artificielle et le design pour augmenter l’impact de nos missions de conseil.

Notre présence globale et notre expertise dans plus de 30 secteurs et services nous permettent d’accompagner nos clients dans le monde entier. A travers notre démarche "Consulting for Good", nous mettons notre expertise au service des objectifs RSE de nos clients et faisons du développement durable un levier de performance pour nos clients.

Description du poste

La practice Finance de Sia Partners accompagne les directions financières dans leurs projets de transformation. Dans tous les secteurs d’activité, pour les groupes du CAC 40, les ETI ou les licornes, nous alimentons les réflexions, identifions les enjeux et assistons les DAF dans leur quête d’un meilleur pilotage de la performance et des risques, de processus et d’organisations plus efficaces, de meilleures technologies.

Dans le cadre du développement de son activité, Sia Partners recrute un manager Conseil Financement et Trésorerie Corporate pour accompagner les Directions Financement et Trésorerie (DFT) autour des thèmes suivants :

Optimisation des services bancaires : rationalisation des frais, des portefeuilles de banques de flux, des comptes.
Conseil en digitalisation de la relation bancaire, innovations bancaires et fintech (ex : open banking), epayment (ex : instant payment).
Gestion de la liquidité : cashpooling, payment factory, pilotage de la liquidité, prévisions de trésorerie, optimisation du BFR
Transformation de la fonction Trésorerie : audit, changement, digitalisation Front to Back, choix d’outils, pilotage de projet et assistance à maîtrise d’ouvrage systèmes de trésorerie et plateformes bancaires, gestion des risques et prévention de la fraude.

Dans le cadre de vos interventions opérationnelles et dans le cadre du développement interne du cabinet, vous aurez à charge :

Le suivi des projets : vous définissez le cadre et la structure des livrables et accompagnez des consultants dans leur production, vous prenez en charge la production des livrables transversaux ou complexes, vous gérez le pilotage d’un ou plusieurs projets, vous assurez le reporting vers le client, le respect des délais et des engagements, ainsi que le suivi de la consommation des charges.

La relation client : vous construisez une relation solide et durable avec vos interlocuteurs client de niveau middle et top management, vous installez votre crédibilité et votre légitimité sur les sujets traités par votre expertise et votre capacité à apporter des solutions, vous challengez l’approche du client et proposez de nouvelles orientations. Vous connaissez les problématiques de l’entreprise cliente, vous comprenez les enjeux financiers, vous identifiez et qualifiez d’éventuelles opportunités commerciales au sein de l’entreprise cliente, vous concevez des solutions adaptées, vous conduisez les entretiens commerciaux.

Le développement de nouvelles opportunités : vous contribuez au développement d’offres commerciales sur vos domaines d’expertise et devenez le référent sur un des domaines de l’offre. Vous intervenez lors d’évènements extérieurs sur une expertise. A partir d’une opportunité qualifiée, vous rédigez entièrement la proposition commerciale et en maîtrisez les aspects économiques et opérationnels.

L’encadrement des consultants dans le cadre de missions ou de projets internes au cabinet (groupe de travail, formation, …) : vous contribuez au développement des compétences des consultants sur les projets et en dehors, vous supervisez et animez une équipe projet, vous fixez des objectifs, encadrez et évaluez les travaux des consultants, vous identifiez et résolvez les problèmes internes.

La contribution active à notre politique de publication (articles, études…) : vous êtes en charge de groupes de 5 à 10 consultants et encadrez les travaux de rédactions d’articles, de livres blancs et d’études sectorielles. Vous animez une communauté et organisez des évènements internes et avec vos clients pour présenter les différentes offres de l’équipe.

Qualifications

Diplômé(e) d’une grande école de management, université ou école d'ingénieur avec spécialisation en Finance d’Entreprise, vous avez développé une expertise en Financement Corporate, Cash Management, Monétique et maîtrisez la chaîne de valeur de ces activités du Front au Back Office. Idéalement, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans :

en conseil dans le domaine du financement et/ou de la trésorerie ;
dans une institution financière ou une Fintech sur des services de financements corporate, services bancaires corporate (monétique, epayment, openbanking, …) ;
auprès de Directions Financements et Trésorerie Corporate de grands groupes.

Vous êtes doté(e) d’une capacité à travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit, d’un sens de l’analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont l’excellence, l’entrepreneuriat, l’innovation, la culture du partage, la bienveillance, l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle.

Vous avez évidemment le sens du service client et maîtrisez parfaitement la coordination et la production de livrables tout en étant à l’aise à l’oral. Vous souhaitez intégrer une structure experte, reconnue et très polyvalente, qui vous permettra de parfaire vos compétences.

Français, anglais professionnel courant indispensable.

Informations supplémentaires

Contrat : CDI

Poste basé en plein coeur de Paris (Georges V)

Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.

Summary

Type: Full-time

Function: Finance