Alternance : Contrôleur de Gestion H/F en alternance (DNF-A2161)

Contenu de l'offre Alternance : Contrôleur de Gestion H/F en alternance (DNF-A2161) chez SNCF

Vos missions

La Direction performance et transformation, en cours de constitution, assure pour l’ensemble Rail Logistics Europe les missions de pilotage de la performance, de transformation (organisation générale, fonctionnement, projet d’entreprise), ainsi que la maîtrise des risques.

 

Au côté du contrôleur de gestion, vos missions principales seront les suivantes :

·  Production, analyse et suivi des indicateurs clefs de performance 
·  Elaboration de documents de synthèse : suivis mensuels, tableaux de bord
·  Préparation de supports de présentation pour le Comité Exécutif.

Profil recherché

Vous préparez un  Bac+4/5 , d e type EM ou Master/MBA Finance ou contrôle de Gestion , de préférence en contrat d'apprentissage.

 

Vos compétences :  

·  Vous maîtrisez les divers outils du contrôle de gestion
·  Vous êtes à l'aise avec Excel (notamment Tableau Croisé Dynamique) et Powerpoint 
·  Vous faites preuve de capacités d'adaptation et de qualités relationnelles. 

Vos atouts : 

·   Prise d'initiative 
·  Autonomie
·  Bonne capacité d'analyse 
·  Rigueur. 

 

Cette offre est accessible aux étudiants en situation d'handicap.

Dans votre courrier de candidature, veuillez indiquer la formation, l'école, le type de contrat et le rythme d'alternance envisagés.

 

Compétences et Qualités souhaitées

·  Excellente maîtrise d'Excel (notamment Tableau Croisé Dynamique), Powerpoint, suite Office, rigueur, autonomie.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
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