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Contenu de l'offre Responsable du Pôle comptabilité Masse Salariale et MOA SI Paie (H ou F) chez SNCF
L'entreprise
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Description de l'offre
Au sein de la société SA SNCF, le CSP comptabilité de la paie et de la protection sociale assure la comptabilisation des charges et passifs liés au personnel des 5 SA/SAS constituant la nouvelle SNCF.
Maitrise d’ouvrage fonctionnelle : porter les besoins des métiers de la comptabilité de la paie et s’assurer que les solutions mises en oeuvre par la maîtrise d’ouvrage SI sont en adéquation.
En tant que Responsable de la maitrise d’ouvrage, votre mission est de piloter le périmètre applicatif lié à la comptabilisation des charges de personnel et de la facturation de la mise à disposition du personnel, et d’assurer le management d’une équipe de deux agents : un pilote de flux et un adjoint en charge d’assurer conjointement les missions de maitrise d’ouvrage.
Activités principales : Maitrise d’ouvrage du module de comptabilisation auxiliaire de la Paie – AUCAPI :Pilotage des opérations comptables : suivi des processus liés à la comptabilisation et au calcul de la paie, à l’intégration des flux amont, aux autres écritures d’inventaire, aux recyclages des anomalies de comptabilisation sur AUCAPI et la Plateforme de flux COPERNIC ;
Gestion des référentiels comptables : schémas comptables des rubriques de paie, comptes généraux,… ;
Analyse des anomalies de fonctionnement des outils ;
Analyse des besoins émis par le métier et rédaction des spécifications fonctionnelles ;
Pilotage fonctionnel de l’Assistance à Maitrise d’Ouvrage : priorisations des corrections/évolutions dans les trains de maintenance, suivi du budget ;
Participation à des études ponctuelles sur les données de paie et aux phases de recette des évolutions et correctifs pour validation de la solution retenue ;
Maitrise d’ouvrage du module de facturation de la mise à disposition de personnel – MADERE :Pilotage des traitements automatiques de facturation, suivi des flux de comptabilisation des charges dans AUCAPI, et de l’émission des flux de facturation vers le facturateur CATCH ;
Analyse des besoins du métier ou des anomalies de fonctionnement et rédaction des spécifications fonctionnelles des évolutions ou corrections du système ;
Gestion des référentiels comptables des rubriques : caractère facturable.
Contrôle interne du processus de comptabilisation des charges de personnel :Documentation et mise à jour des procédures liées à la comptabilité de la paie
Veille du respect des règles de gestion et schémas comptables selon les référentiels correspondants, supervision de la qualité des applications suite à la mise en production de HELIOS/AUCAPI ;
Réalisation d’indicateurs de pilotage et de cadrages entre la paie et la comptabilité ;
Réalisation des Fichiers des Ecritures Comptables pour l’Administration fiscale.
Missions diverses :Conception, réalisation et mise à jour pour le CSP des outils bureautiques permettant de confectionner des écritures manuelles, des cadrages et de justifier les comptes.
Mise à disposition des collaborateurs du CSP des données
En tant que Responsable du Pôle comptabilité Masse Salariale et MOA SI Paie (10 collaborateurs), vous pilotez les travaux mensuels de comptabilisation des charges de personnel dans l’auxiliaire AUCAPI et dans la comptabilité générale.
Vous êtes garant de l’intégrité des données et de la cohérence entre les différents environnements pour les cotisations sociales et la rémunération (livre de paie, comptabilités auxiliaire et générale, DSN, bons à payer, trésorerie, CPRP, …).
Vous veillez à la bonne interaction du pôle avec la direction de la paie, la DRH Ferroviaire, les services de trésorerie et les autres pôles du CSP et contribuez aux projets d’évolution du groupe qui impactent la comptabilité de la paie.
Vous portez les besoins métier de la comptabilité de la paie et vous assurez que les solutions mises en œuvre par la maîtrise d’ouvrage SI sont en adéquation.
Vous pilotez la maintenance adaptative et évolutive du périmètre applicatif lié à la comptabilisation des charges de personnel et de la facturation de la mise à disposition du personnel entre sociétés du groupe.
Profil recherché
Titulaire d'un BAC + 5 avec une spécialité en comptabilité, vous avez une connaissance solide des systèmes d’information et des outils comptables, acquise après une expérience d’au moins 8 ans dans une direction comptable et financière.Vous connaissez les principes de comptabilité générale, de comptabilité analytique et de contrôle interne, et vous avez des notions sur la paie et sa comptabilisation.Vous maîtrisez les procédures et les outils de gestion (Cognos).Vous maîtrisez l'utilisation de tableurs, de traitements de texte et de bases de données, et êtes à l'aise avec un environnement SI à forte volumétrie