Analyste Quantitatif Risque de Crédit ( H/F)

Analyste Quantitatif Risque de Crédit ( H/F)

Afin d’accompagner notre croissance, nous cherchons des profils ayant une expertise variée sur la modélisation et la gestion du risque de crédit.

En qualité de consultant(e) risque de crédit vous intervenez auprès de nos clients (Institutions Financières) et répondez aux exigences métiers et réglementaires.

Vos missions comprennent entre autres :

Modélisation du risque de crédit (PD, LGD, EAD, CCF)

Développement d’outils de scoring

Revue des modèles (approches quantitatives, Data et performance modèle)

Réalisation d’exercices de stress-testing & back-testing

Validation des modèles de dépréciation IFRS9, ICAAP…

Votre profil :

Vous êtes diplômé d’un Bac+5 en statistiques/économétrie

Vous avez confirmé votre parcours académique à travers 2 années minimum d'expérience acquise en banque, ou en gestion des risques de crédit.

Vous êtes pragmatique, rigoureux(se), proactif(ve) et souhaitez travailler au sein d'une équipe à taille humaine et avec une ambiance stimulante pour proposer des solutions efficaces et opérationnelles à nos clients.

Vous appréciez le travail en équipe et en mode projet.

Vous disposez d'une expérience pratique importante de modélisation dans des environnements de type R, Pyth, SAS

Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et l’écrit.

Qui sommes-nous?

UZDATA est un cabinet spécialisé dans l’accompagnement des établissements financiers dans la mise en conformité aux exigences règlementaires. Nous intervenons sur plusieurs aspects modélisation, gouvernances des risques, validation des travaux réalisés, et accompagnement pour le pilotage des missions BCE.

Nous mettons en œuvre des travaux de recherche afin de mettre en œuvre des solutions d’amélioration de la mise en qualité des processus de notation à travers des algorithmes spécifiques notamment du deap learning

Nos valeurs:

Proximité: Face aux exigences des clients. Oser sortir du cadre pour dépasser ses objectifs et satisfaire au mieux les intérêts des clients et collaborateurs.

Proactivité: Auprès de nos collaborateurs et clients garantissant une meilleure réactivité.

Intégrité: Des relations en se basant sur la transparence, l’honnêteté et la défense des intérêts objectifs de nos clients et collaborateurs.

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