Product Owner F/H

Contenu de l'offre Product Owner F/H chez 1931

Paris 8e (75) CDI Vos activités :
En tant que Product Owner H/F du Studio Cellenza, vous êtes en relation directe avec nos clients et vous avez à cœur de les accompagner dans leurs réflexions produit et saurez les guider dans leurs arbitrages.

Intégré(e) au sein de nos équipes agiles qui réalisent des produits en mode scrum, vous avez la responsabilité de piloter l’activité, gérer la backlog et animer les ateliers.

Vos principales missions sont :
Animation d’ateliers d’idéation

Cadrage produit

Pilotage du produit

Gestion des backlogs produit

Participation aux réponses d’appel d’offre

Contribution aux développements de l’activité Product Owner de Cellenza

Profil recherché Venez nous rejoindre si :
Vous avez une véritable passion pour les projets technologiques et innovants, les users stories et le design thinking.

Vous avez déjà une expérience d’au moins 3 ans à un poste similaire sur des projets de développement mobile (iOS et Android) et d’applications Web en environnements agiles (Scrum, Kanban).

Votre dynamisme, vos capacités d’écoute, de synthèse et d’organisation font de vous la personne idéale pour rejoindre l’équipe de Cellenza.

La connaissance de l’environnement Azure est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Reconnus pour nos savoirs et notre expertise, nos consultants interviennent sur des projets stratégiques et innovants.

Les missions des cellenzans sont de réels défis technologiques et des challenges intellectuels.

Chez Cellenza, vous êtes acteur de votre propre carrière - vous créerez votre parcours professionnel avec le soutien des managers, des référents techniques et de l’équipe ressources humaines.

Un management de proximité avec des points réguliers et des rencontres mensuelles d’équipe.

Une ambiance dynamique avec de nombreux événements : déjeuners technologiques, des demi-journées sous forme de workshop, conférences/meetup, soirées TeamBuilding

Un accompagnement sur mesure par un Consultant Manager et des Référents techniques (Technical officer), chargés de partager leur expertise et d’animer des communautés

Une culture d’entreprise centrée sur le développement des compétences de ses collaborateurs (hard et soft skills)

Localisation

: Paris 8ème, France (métro Miromesnil)

Nos avantages

Mutuelle généreuse applicable à toute la famille

Carte ticket restaurant (10 euros dont 50% pris en charge par l’entreprise) (soit environ 1000 euros nets/an non imposables)

Prime de participation

Prime de vacances

Une conférence par an, de votre choix, offerte par Cellenza

Fourniture d’un PC et des logiciels de votre choix

Littérature technique en illimitée

Un manager dédié à votre trajectoire de carrière

Une équipe bienveillante et des projets stimulants

Un environnement qui vous offre la possibilité de devenir Most Valuable Person (MVP reconnu par Microsoft)
Entreprise Cellenza, cabinet de conseil et d’expertise IT, est née en 2011 de l’ambition d’entrepreneurs passionnés par l’agilité et l’excellence au service de l’innovation.

Depuis 8 ans, notre cabinet a connu une croissance constante et ambitionne 11,4 M€ de chiffre d’affaires en 2019.

Aujourd’hui, Cellenza c’est avant tout une équipe de 80 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs d’excellence, d’humilité, de bienveillance, d’audace, d’expertise et de pragmatisme.

Nous accompagnons nos clients de la start up aux grands comptes de secteurs variés : édition logiciel, banque et finances, retail, luxe, etc. dans la conception et la réalisation de projets stratégiques.

Cellenzans

(nom masculin et féminin, au pluriel) du latin (excellentia) - des professionnels du conseil, passionnés et experts sur un ou plusieurs sujets technologiques (écosystème Microsoft) et méthodologiques (agilité et craftsmanship) qui visent et réalisent l’excellence au quotidien.

Les cellenzans aiment apprendre, partager des connaissances, relever des défis technologiques, apporter des expertises, intervenir sur des projets stratégiques pour les clients, être des porteurs d’idées et de convictions tout en adoptant une démarche agile et collaborative.