Digital Project Manager Senior H/F

Contenu de l'offre Digital Project Manager Senior H/F chez AbbVie

En adéquation avec la stratégie des Brand teams et les orientations stratégiques et digitales de la filiale, être force de proposition sur les solutions digitales à développer dans le cadre du MCM et driver pour l’équipe digitale la partie Communication Digitale.
Maximiser l’adéquation entre la demande de nos clients internes et les prestataires externes concernant les projets digitaux Garantir expertise, support et conseil aux demandeurs internes, leur apporter des solutions dans la gestion et la réalisation de leurs opérations et proposer des axes d’amélioration afin de permettre de gagner en efficience Dans le respect des procédures internes, d’Ethique & Conformité et de transparence, de la réglementation en vigueur, et des outils mis à disposition par l’entreprise, assurer la gestion et la mise en place de projets digitaux (sites web, réseaux sociaux, blogs, campagnes promotionnelles, …) Co-Lead avec la Direction de la Communication, et en accord avec son N+1, la stratégie de communication digitale corporate de la filiale et assure l’exécution de cette stratégie avec le community manager Contribuer, à définir des objectifs de sources d’efficience au profit des clients internes Assurer une cohérence des actions mises en œuvre avec la stratégie digitale/multicanale globale de l’entreprise tant au niveau filiale qu’au niveau du groupe
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Participe à la création et à la mise en œuvre de projets digitaux
Pilote les aspects digitaux des appels d’offres et participe au choix des agences retenues Etablit et pilote les aspects digitaux des actions mises en place Collabore avec les équipes locales et internationales afin de s’assurer que les actions mises en place dans la filiale respectent les règles du groupe. Gère et coordonne les étapes du projet digital à mettre en place Dirige et coordonne les profils digitaux impliqués dans les actions digitales en interne et/ou en externe (prestataires / agences) Mesure et analyse
S’assure de la mise en place d’indicateurs clés de performances (KPI). Suit les projets régulièrement en fonction des KPIs mis en place tout en veillant aux pistes d’optimisation envisageables Assure une veille régulière dans son domaine
Effectue une veille technologique et concurrentielle. Conseille et propose des évolutions technologiques. Participe à l’échange des « best practices », se tient informé des tendances dans son domaine, participe à des conférences et rencontre ses pairs. Rencontre régulièrement de nouveaux prestataires à la recherche des plus talentueux « Évangélisation » interne à propos de l’utilisation du multicanal
Est force de proposition auprès de ses interlocuteurs en interne pour conseiller et guider dans l’utilisation du Digital Guide ses interlocuteurs dans l’utilisation et les spécificités de ces nouveaux modes de communication Participe activement à la diffusion de « Best Practices » sur les canaux de communication internes à disposition NIVEAU MINIMUM DE FORMATION INITIALE REQUIS Formation : Bac + 4/5 avec au moins 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires (information, communication numérique et intégration) Connaissances avancées: CMS WordPress Maîtrise des langages : html, CSS, php, javascript, Xml, Rest, Odata Maîtrise des logiciels : Illustrator, PhotoShop Bonne orthographe et maîtrise de l’anglais technique Qualités requises : Capacité relationnelle Capacité d’organisation Rigueur Gestion de projet Orientation client Imagination et créativité Capacité d’analyse et de synthèse Curiosité d’esprit