PRODUCT OWNER H/F

Contenu de l'offre PRODUCT OWNER H/F chez ACOSS

Contexte

L'ACOSS (Agence Centrale des Organismes de Sécurité Sociale) est la caisse nationale de la Branche recouvrement de la Sécurité Sociale (14 000 collaborateurs). A ce titre, elle est un acteur majeur du bon fonctionnement du système de protection sociale français. Elle garantit notamment la redistribution des recettes destinées au financement des prestations des 4 branches du régime général de la Sécurité Sociale (maladie, accident du travail et maladie professionnelle, famille, retraite).

La Sous-Direction des Etudes et Développements est responsable de plus de 100 projets majeurs de transformation du Système d’information. Vous rejoindrez une équipe de plus de 220 collaborateurs dans un esprit d’innovation, de satisfaction des utilisateurs en réponse aux évolutions des politiques publiques. Vous interviendrez dans un plan de transformation majeur du SI de l’Acoss pour faire évoluer ses applicatifs au service de ses assurés autour des portails, du Big Data, du cloud…

Mission/Activités

Sous le pilotage de responsable du secteur et du chef de projet MDM, dans une organisation SAFe vous assumez aux côtés d’un ou plusieurs responsables MOA métier le rôle de Product Owner ou de Proxy Product Owner sur le domaine applicatif de la gestion administrative, secteur GA et Référentiels, en particulier dans le cadre de projet de mise en place de référentiels (Référentiel des Données Administratives) sur le MDM Semarchy.

Vous assurez principalement les activités suivantes :

Animer les ateliers de cadrage, modéliser les processus et objets métier, formaliser les scénarios d'évolution. Participer au chiffrage et à des études d’impact d’architecture applicative, de conception de solutions Qualifier les besoins utilisateurs et métier et les traduire en fonctionnalités Définir et rédiger les users stories avec l’appui d’une équipe d’analystes Gérer le backlog, définir les priorités de développement et suivre la réalisation par les équipes externes Assurer le pilotage opérationnel des activités : planning/avancement, vision du prévisionnel, identification des risques, des actions et axes d’amélioration, coordination des parties prenantes, suivi de la mise en production. Veiller à la bonne intégration de la solution avec les autres lignes de production agile de l’organisation SAFe Garantir la qualité des développements en coordination avec le responsable technique et les équipes validation, accepter ou refuser les User Stories implémentées lors de la démonstration. Participer à l’animation de la comitologie et des différents rituels agiles. Intervenir sur le support de niveau 3, la maintenance préventive, évolutive et corrective Être en transversalité constante avec les interlocuteurs des pôles utilisateurs ou de la DSI ainsi qu’avec les partenaires de l’Acoss Appliquer les normes, méthodes et outils définis, et tenue à jour du référentiel documentaire

Compétences

Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste de Product Owner. Vous avez exercé vos missions au sein d’une DSI ou dans le cadre de prestations de sous-traitance au forfait avec engagement de résultat.

Les méthodes de modélisation (UML et outils). La méthodologie Agile, idéalement dans un contexte d’agilité à l’échelle SAFe. Jira, Redmine

Vous connaissez :

Des notions fonctionnelles d’un SI dans le domaine du recouvrement ou de la protection sociale. Des notions d’architecture applicative orienté service et de Master Data Management (MDM)

Les qualités qui feront votre succès :

Votre sens de la rigueur et de la méthode Votre esprit de synthèse et d'initiative Votre motivation à apprendre les concepts métiers et orientation client Votre aisance relationnelle Votre forte capacité rédactionnelle

Formation

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en informatique Bac +5,

Conditions particulières

Le poste est basé à Marseille. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites de la DSI.
Dans le cadre de sa politique diversité, l'Acoss soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le niveau de rémunération sera déterminé en fonction du profil du candidat retenu VB ou VI.

Au-delà de nos projets d’envergure, l’Acoss vous propose une rémunération annuelle sur 14 mois (salaire + primes), des titres restaurants, une mutuelle d’entreprise intéressante, un CSE très attractif et bien d’autres avantages que nous pourrons aborder en entretien de recrutement.

Si vous souhaitez rejoindre la DSI de l’Acoss où de nombreux projets émergent, ce poste est fait pour vous !

Contact

Nous vous remercions de postuler en ligne (CV et lettre de motivation).

Pour plus de détails concernant le poste, vous pouvez contacter Franck Malval (06.72.90.79.30)