Chef de projet MOA e-santé H/F

Contenu de l'offre Chef de projet MOA e-santé H/F chez Actiforces

L'entreprise
Spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines depuis plus de 30 ans, notre cabinet propose un service intégré pour vous conseiller sur l’ensemble de la chaîne de valeur des ressources humaines : développer les talents, professionnaliser leur parcours, activer durablement les performances individuelles et collectives, anticiper les mutations des organisations.

> Le recrutement & l'approche directe pour vous conseiller, vous assister dans la constitution de vos équipes.

> L'audit, le conseil & le coaching pour vous accompagner en matière de création de valeur et de performance collective ou individuelle.

> La formation pour permettre à vos collaborateurs de renforcer leurs compétences et leur capacité d'innovation.

> L'accompagnement des carrières et des transitions pour réaliser des bilans de compétences, de l’outplacement et accompagner les mesures sociales des projets de transformation

> La gestion de la paie pour simplifier et sécuriser vos obligations sociales


Au plus près de nos clients, nous sommes implantés en région Île-de-France, Centre-Val de Loire et Nouvelle-Aquitaine. Cette présence dans les villes de Paris, Chartres, Orléans, Sully sur Loire, Montargis, Vierzon, Romorantin, Blois, Bourges, Châteauroux, Tours, Châtellerault, Poitiers, Niort, La Rochelle et Bordeaux vous permet de bénéficier de notre connaissance approfondie des marchés et des tissus économiques locaux.

Description de l'offre

Aguerri à la gestion de projets, vous aimez travailler en équipe. Ayant déjà évolué dans un contexte médical, médico-social, vous maitrisez les enjeux de ces secteurs et souhaitez participer à un projet innovant et d’envergure ? Alors postulez !
Notre client est un établissement public à taille humaine (40 pers) spécialisé dans le domaine de l’e-santé. Positionné sur un marché dynamique, stratégique et en pleine croissance.
Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons :  
Chef de projet MOA e-santé H/F
Orléans (45)
Engagé dans la mission de structuration et modernisation du système de santé par la transformation numérique, vous intervenez sur un projet phare de la structure, avec la mise en place d’une plateforme consistant à décloisonner les prises en charges (médicales, sociales et de vie quotidienne) des usagers.
Vous avez pour missions principales d’établir les liens avec praticiens (santé, médico-social, aide quotidienne) afin de retranscrire leur besoins métiers dans le but d’optimiser et faire évoluer la plateforme.
En lien direct avec les professionnels de santé, vous coopérer avec les équipes techniques (déploiement, fonctionnel et relation éditeurs) pour suivre la mise en place des évolutions.
À ce titre vos missions sont :

Suivi des collectifs de santé sur les territoires
Organisation du dispositif de retour d’expérience avec les professionnels sur les thématiques fonctionnelles pour alimenter la phase de généralisation : ateliers avec les utilisateurs, mesure de l’écart fonctionnel, …
Préparation de la phase de généralisation, dont le travail d’identification et descriptions des processus métiers, formalisation des cas d’usages à valeur ajoutée et des fonctions numériques associées
Planification, production et suivi des indicateurs, gestion des risques, …
Assurer le lien avec l’éditeur
Formalisation des processus métiers, définition des besoins fonctionnels, lien avec le pôle technique et l’éditeur
Participer à la mise en oeuvre des projets et des chantiers transverses : support utilisateur, rédaction des mises à jour de documentation (note de cadrage, modélisation de processus, procédures, protocoles consignes spécifiques), enquête utilisateurs, action de communication et de formation, préparation et consolidation de données et reporting, suivi des incidents, gestion des risques
Participer aux instances projets et contribuer à leur préparation
Suivi des indicateurs du projet et rend compte régulièrement au directeur de projet sur l’état d’avancement des travaux et des chantiers dont il a la charge.

Les compétences complémentaires appréciées sur ce poste :

Connaissance du secteur de la santé et du domaine social et de leur système d’information
Connaissance de la réglementation et des procédures des marchés publics


Profil recherché

De formation supérieure en informatique ou dans le domaine de la santé (avec une spécialisation en informatique) vous disposez d’une expérience réussie de 5 ans dans la gestion de projet d’envergure (multi interlocuteurs, relation utilisateurs, conduite de changement).
Vous bénéficiez d’une expérience certaine en conduite de projet, accompagnement au changement. Vos compétences vos permettent de déceler les anomalies et être force de proposition dans l’amélioration des actions existantes.
Savoir-être : travail d’équipe / sociabilité / capacité d’écoute / adaptabilité / pédagogue / prise de décision / esprit d’analyse et de synthèse / rigueur / autonomie / force de proposition / organisation
Conditions et Avantages :

CDD de 12 mois, puis transformable en CDI
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou mise à disposition.
Déplacement à prévoir sur la région

Les plus :
Projet d’envergure / secteur en plein essor / projet innovant / service à la population
Process de recrutement :

Avec le cabinet de recrutement : un échange téléphonique suivi du passage de tests de personnalité et psychotechniques et d’un entretien exploratoire présentiel ou en visio avec la Consultante en recrutement.
Avec l’entreprise : entretien en visio ou présentiel avec 2 membres de la Direction et le N+1.

Tags : gestion de projet / e-sante / e-parcours / fonctionnel / AMOA