Contenu de l'offre CDI - Responsable Projets Digitaux chez Activ'Action

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CDI - Responsable Projets Digitaux

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Date de dépot : 08/03/2022
Entreprise : Activ'Action

Descriptif Description : À propos

Et si le chômage n'était plus une période stigmatisante et destructrice ? Et si au contraire on pouvait la transformer en une expérience constructive, tremplin vers un emploi satisfaisant ?

Depuis juin 2014, Activ'Action permet à des milliers de personnes d'utiliser leur période de chômage comme une opportunité pour se former aux compétences de demain, agrandir leur réseau pro et perso, se lancer de nouveaux défis et pourquoi pas créer leur entreprise :)

Descriptif du poste

Contexte de la mission :

Depuis 2014, Activ’Action propose des ateliers, des formations, des espaces d’expérimentations ainsi que des groupes d’entraide locaux. Notre méthodologie a été expérimentée par plus de 21 000 personnes en recherche d’emploi quelque soit leur niveau de diplôme, leur âge ou encore leur lieu d’habitation.

Nos premiers résultats d’impact montrent que 95% des participants réduisent au moins un risque psycho-social lié au chômage et 87% d’entre eux développent des compétences savoir-être grâce à Activ’Action.

Nous formons et/ou intervenons aussi auprès des acteurs de l’insertion socio-professionnelle tels que les Missions Locales, Cités Lab, Kodiko, AFL67 etc.

Enfin nous développons des offres en lien avec les entreprises afin de rendre les processus de recrutement plus constructifs.

Depuis le début de l’aventure Activ’Action, nous avons à coeur de proposer notre méthode au maximum de personnes quelque soit leur âge, leur niveau de diplôme, leur lieu d’habitation, leurs envies professionnelles.

Nous pensons aussi qu’il est important de travailler avec tous les acteurs du marché de l’emploi, constitué des citoyens, des institutions, des structures d’insertion socio-professionnelles et des entreprises.

Aujourd’hui nous entamons une nouvelle phase de croissance grâce à la confiance que nous accordent nos nombreux partenaires et tous les Activ’Acteurs/trices. Nous pensons que le numérique peut être un formidable levier pour démultiplier notre impact.

Vos missions :

En tant que Responsable des projets digitaux, vous aurez pour mission de co-créer, structurer et assurer le suivi opérationnel de notre stratégie digitale envers l’ensemble de nos parties prenantes, dans le respect de nos valeurs.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec Anne, la directrice opérationnelle ainsi que les différents responsables de pôles. Vous devrez faire preuve d'autonomie et de prise d’initiative au quotidien dans vos missions.

Vous co-créez la stratégie de développement et d'amélioration des projets digitaux (20%) :

- Etablir une stratégie annuelle pour le pôle digital et une feuille de route correspondante : à partir d'un état des lieux des besoins digitaux en cours et à venir, en s'appuyant sur les retours des équipes opérationnelles et support
- Identifier les améliorations et développements pertinents à réaliser sur les outils existants et élaborer un plan d'action correspondant (notamment en termes d'acquisition d'utilisateurs, de parcours utilisateurs...)
- Trouver et mettre en place les nouveaux outils digitaux pertinents par rapport aux besoins du secteur pour démultiplier l’impact de l'association auprès de toutes ses parties prenantes (personnes en recherche d’emploi en particulier issues des QPV, institutions, structures d’insertion socio-professionnelles, entreprises…)
- Budgéter et prioriser les projets les plus impactants
- Participer à l’élaboration des appels à projets / demandes de subventions/ demandes de mécénat de compétences pour mener à bien les projets digitaux de la structure
- Evaluer l'atteinte des objectifs fixés et préparer les revues semestrielles du pôle digital

Vous pilotez la mise en oeuvre des projets digitaux et assurez leur suivi opérationnel (45%) :

- Piloter ou co-piloter le cadrage des projets (définition du cahier des charges...)
- Participer à identifier des partenaires externes pour la réalisation des projets (agence web, mentors pro bono…) et identifier les ressources internes à impliquer
- Assurer la coordination des ressources impliquées sur les projets et le suivi des relations partenariales
- Garantir le respect du planning, des exigences de qualité et des contraintes budgétaires
- Participer à la réalisation opérationnelle des projets en fonction des besoins et afin d'optimiser leur impact (développement, ajout et revue de contenus, corrections de bugs...)

Vous êtes garant de l'utilisation optimale des outils, process et équipements digitaux internes (25%) :

- Créer, actualiser et assurer le suivi des process d’utilisation des outils digitaux internes
- Contribuer à améliorer et réviser le process de gestion et partage des connaissances
- Former les membres de l’équipe à l’utilisation des outils digitaux internes et externes
- S'assurer du bon état de fonctionnement des équipements digitaux en réalisant un premier diagnostic

Vous participer à la vie d’équipe (10%)

Profil recherché Profil recherché : Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne qui incarne nos valeurs : Bienveillance, Solidarité, Ouverture d’esprit, Esprit d’initiative, Capacité de remise en question et d’auto-apprentissage, Communication inter-personnelle fluide sont des qualités indispensables pour s’épanouir dans l’équipe et la mission.

Nous valorisons tout particulièrement les compétences suivantes :

- Forte capacité d'analyse et d’innovation : savoir trouver de nouvelles solutions aux problèmes rencontrés ;
- Sens de la diplomatie et du compromis et forte capacité d'adaptation : vous aimez interagir avec différents types d'interlocuteurs en interne et en externe. Vous êtes à l'écoute pour trouver la meilleure solution aux enjeux des uns et des autres ;
- Rigueur et efficience : vos missions font appel à beaucoup de polyvalence, vous savez vous organiser pour jongler entre des missions de réflexion stratégique, de coordination d'acteurs, et de réalisation très opérationnelle. Vous avez une excellente expression écrite et orale ;
- Autonomie et prise d'initiative : vous avez le sens du résultat, vous aimez avoir des responsabilités, une grande capacité à prendre des initiatives et des décisions, vous avez également la capacité de concevoir et piloter une stratégie en toute autonomie ;
- Maîtrise des CMS (Joomla, WordPress…) et connaissances de base en développement web (HTML, CSS, JS, PHP, connaissances en API hautement appréciées…) ;
- Avoir de l'expérience dans la conduite de projets complexes, exigeants et impliquant de nombreuses parties prenantes est un plus ;

Cette mission est faite pour vous si vous êtes passionné(e) par l’entrepreneuriat social et par l’humain et vous souhaitez mettre vos compétences et votre énergie pour construire le monde de travail de demain.

Nous sommes une structure attachée à la mixité et à la diversité. Le plus important pour nous ce sont les compétences ci-dessus.

Pourquoi travailler avec Activ’Action ?

- Faire partie d'un projet innovant et impactant en matière d'emploi et de mixité sociale et contribuer au changement de vision sociétale sur une période de chômage et les personnes en recherche d'emploi ;
- Avoir la possibilité de faire partie d'une organisation qui place l'innovation au cœur de sa manière de fonctionner, avec la possibilité de vivre un travail de terrain humainement riche et en même temps un travail d'analyse et d'apprentissage ;
- La possibilité de vivre une expérience humaine créatrice de liens et pleine de sens ;
- Faire partie d’une équipe positive, optimiste ayant la volonté de constamment s’améliorer, avec un mode d’organisation flexible et apprenant où chacun peut développer son potentiel;
- Expérimenter l’esprit bienveillant et chaleureux de l’équipe d’Activ’Action ;
- Rejoindre une association en plein développement et reconnue par les acteurs institutionnels et de terrain ainsi que par plusieurs réseaux tels qu’Ashoka, Antropia-Essec, Territoires French Impact ou Makesense etc.
Lieu de la mission : Alsace - STRASBOURG
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Oui
Contrat : CDI
Début de la mission : 25/05/2022

Entreprise Nom de l'entreprise : Activ'Action
Site Web : http://24 avenue Daumesnil
Contact : Monsieur Oliot Lucas
Adresse : 24 avenue Daumesnil
75012 Paris
France


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\r\nEt si le ch\u00f4mage n'\u00e9tait plus une p\u00e9riode stigmatisante et destructrice ? Et si au contraire on pouvait la transformer en une exp\u00e9rience constructive, tremplin vers un emploi satisfaisant ?
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\r\nDepuis juin 2014, Activ'Action permet \u00e0 des milliers de personnes d'utiliser leur p\u00e9riode de ch\u00f4mage comme une opportunit\u00e9 pour se former aux comp\u00e9tences de demain, agrandir leur r\u00e9seau pro et perso, se lancer de nouveaux d\u00e9fis et pourquoi pas cr\u00e9er leur entreprise :)
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\r\nDescriptif du poste
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\r\nContexte de la mission :
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\r\nDepuis 2014, Activ\u2019Action propose des ateliers, des formations, des espaces d\u2019exp\u00e9rimentations ainsi que des groupes d\u2019entraide locaux. Notre m\u00e9thodologie a \u00e9t\u00e9 exp\u00e9riment\u00e9e par plus de 21 000 personnes en recherche d\u2019emploi quelque soit leur niveau de dipl\u00f4me, leur \u00e2ge ou encore leur lieu d\u2019habitation.
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\r\nNos premiers r\u00e9sultats d\u2019impact montrent que 95% des participants r\u00e9duisent au moins un risque psycho-social li\u00e9 au ch\u00f4mage et 87% d\u2019entre eux d\u00e9veloppent des comp\u00e9tences savoir-\u00eatre gr\u00e2ce \u00e0 Activ\u2019Action.
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\r\nNous formons et\/ou intervenons aussi aupr\u00e8s des acteurs de l\u2019insertion socio-professionnelle tels que les Missions Locales, Cit\u00e9s Lab, Kodiko, AFL67 etc.
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\r\nEnfin nous d\u00e9veloppons des offres en lien avec les entreprises afin de rendre les processus de recrutement plus constructifs.
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\r\nDepuis le d\u00e9but de l\u2019aventure Activ\u2019Action, nous avons \u00e0 coeur de proposer notre m\u00e9thode au maximum de personnes quelque soit leur \u00e2ge, leur niveau de dipl\u00f4me, leur lieu d\u2019habitation, leurs envies professionnelles.
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\r\nNous pensons aussi qu\u2019il est important de travailler avec tous les acteurs du march\u00e9 de l\u2019emploi, constitu\u00e9 des citoyens, des institutions, des structures d\u2019insertion socio-professionnelles et des entreprises.
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\r\nAujourd\u2019hui nous entamons une nouvelle phase de croissance gr\u00e2ce \u00e0 la confiance que nous accordent nos nombreux partenaires et tous les Activ\u2019Acteurs\/trices. Nous pensons que le num\u00e9rique peut \u00eatre un formidable levier pour d\u00e9multiplier notre impact.
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\r\nVos missions :
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\r\nEn tant que Responsable des projets digitaux, vous aurez pour mission de co-cr\u00e9er, structurer et assurer le suivi op\u00e9rationnel de notre strat\u00e9gie digitale envers l\u2019ensemble de nos parties prenantes, dans le respect de nos valeurs.
\r\nVous travaillerez en \u00e9troite collaboration avec Anne, la directrice op\u00e9rationnelle ainsi que les diff\u00e9rents responsables de p\u00f4les. Vous devrez faire preuve d'autonomie et de prise d\u2019initiative au quotidien dans vos missions.
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\r\nVous co-cr\u00e9ez la strat\u00e9gie de d\u00e9veloppement et d'am\u00e9lioration des projets digitaux (20%) :
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\r\n- Etablir une strat\u00e9gie annuelle pour le p\u00f4le digital et une feuille de route correspondante : \u00e0 partir d'un \u00e9tat des lieux des besoins digitaux en cours et \u00e0 venir, en s'appuyant sur les retours des \u00e9quipes op\u00e9rationnelles et support
\r\n- Identifier les am\u00e9liorations et d\u00e9veloppements pertinents \u00e0 r\u00e9aliser sur les outils existants et \u00e9laborer un plan d'action correspondant (notamment en termes d'acquisition d'utilisateurs, de parcours utilisateurs...)
\r\n- Trouver et mettre en place les nouveaux outils digitaux pertinents par rapport aux besoins du secteur pour d\u00e9multiplier l\u2019impact de l'association aupr\u00e8s de toutes ses parties prenantes (personnes en recherche d\u2019emploi en particulier issues des QPV, institutions, structures d\u2019insertion socio-professionnelles, entreprises\u2026)
\r\n- Budg\u00e9ter et prioriser les projets les plus impactants
\r\n- Participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration des appels \u00e0 projets \/ demandes de subventions\/ demandes de m\u00e9c\u00e9nat de comp\u00e9tences pour mener \u00e0 bien les projets digitaux de la structure
\r\n- Evaluer l'atteinte des objectifs fix\u00e9s et pr\u00e9parer les revues semestrielles du p\u00f4le digital
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\r\nVous pilotez la mise en oeuvre des projets digitaux et assurez leur suivi op\u00e9rationnel (45%) :
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\r\n- Piloter ou co-piloter le cadrage des projets (d\u00e9finition du cahier des charges...)
\r\n- Participer \u00e0 identifier des partenaires externes pour la r\u00e9alisation des projets (agence web, mentors pro bono\u2026) et identifier les ressources internes \u00e0 impliquer
\r\n- Assurer la coordination des ressources impliqu\u00e9es sur les projets et le suivi des relations partenariales
\r\n- Garantir le respect du planning, des exigences de qualit\u00e9 et des contraintes budg\u00e9taires
\r\n- Participer \u00e0 la r\u00e9alisation op\u00e9rationnelle des projets en fonction des besoins et afin d'optimiser leur impact (d\u00e9veloppement, ajout et revue de contenus, corrections de bugs...)
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\r\nVous \u00eates garant de l'utilisation optimale des outils, process et \u00e9quipements digitaux internes (25%) :
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\r\n- Cr\u00e9er, actualiser et assurer le suivi des process d\u2019utilisation des outils digitaux internes
\r\n- Contribuer \u00e0 am\u00e9liorer et r\u00e9viser le process de gestion et partage des connaissances
\r\n- Former les membres de l\u2019\u00e9quipe \u00e0 l\u2019utilisation des outils digitaux internes et externes
\r\n- S'assurer du bon \u00e9tat de fonctionnement des \u00e9quipements digitaux en r\u00e9alisant un premier diagnostic
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\r\nVous participer \u00e0 la vie d\u2019\u00e9quipe (10%)","qualifications":"Profil recherch\u00e9
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\r\nNous recherchons avant tout une personne qui incarne nos valeurs : Bienveillance, Solidarit\u00e9, Ouverture d\u2019esprit, Esprit d\u2019initiative, Capacit\u00e9 de remise en question et d\u2019auto-apprentissage, Communication inter-personnelle fluide sont des qualit\u00e9s indispensables pour s\u2019\u00e9panouir dans l\u2019\u00e9quipe et la mission.
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\r\nNous valorisons tout particuli\u00e8rement les comp\u00e9tences suivantes :
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\r\n- Forte capacit\u00e9 d'analyse et d\u2019innovation : savoir trouver de nouvelles solutions aux probl\u00e8mes rencontr\u00e9s ;
\r\n- Sens de la diplomatie et du compromis et forte capacit\u00e9 d'adaptation : vous aimez interagir avec diff\u00e9rents types d'interlocuteurs en interne et en externe. Vous \u00eates \u00e0 l'\u00e9coute pour trouver la meilleure solution aux enjeux des uns et des autres ;
\r\n- Rigueur et efficience : vos missions font appel \u00e0 beaucoup de polyvalence, vous savez vous organiser pour jongler entre des missions de r\u00e9flexion strat\u00e9gique, de coordination d'acteurs, et de r\u00e9alisation tr\u00e8s op\u00e9rationnelle. Vous avez une excellente expression \u00e9crite et orale ;
\r\n- Autonomie et prise d'initiative : vous avez le sens du r\u00e9sultat, vous aimez avoir des responsabilit\u00e9s, une grande capacit\u00e9 \u00e0 prendre des initiatives et des d\u00e9cisions, vous avez \u00e9galement la capacit\u00e9 de concevoir et piloter une strat\u00e9gie en toute autonomie ;
\r\n- Ma\u00eetrise des CMS (Joomla, WordPress\u2026) et connaissances de base en d\u00e9veloppement web (HTML, CSS, JS, PHP, connaissances en API hautement appr\u00e9ci\u00e9es\u2026) ;
\r\n- Avoir de l'exp\u00e9rience dans la conduite de projets complexes, exigeants et impliquant de nombreuses parties prenantes est un plus ;
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\r\nCette mission est faite pour vous si vous \u00eates passionn\u00e9(e) par l\u2019entrepreneuriat social et par l\u2019humain et vous souhaitez mettre vos comp\u00e9tences et votre \u00e9nergie pour construire le monde de travail de demain.
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\r\nNous sommes une structure attach\u00e9e \u00e0 la mixit\u00e9 et \u00e0 la diversit\u00e9. Le plus important pour nous ce sont les comp\u00e9tences ci-dessus.
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\r\nPourquoi travailler avec Activ\u2019Action ?
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\r\n- Faire partie d'un projet innovant et impactant en mati\u00e8re d'emploi et de mixit\u00e9 sociale et contribuer au changement de vision soci\u00e9tale sur une p\u00e9riode de ch\u00f4mage et les personnes en recherche d'emploi ;
\r\n- Avoir la possibilit\u00e9 de faire partie d'une organisation qui place l'innovation au c\u0153ur de sa mani\u00e8re de fonctionner, avec la possibilit\u00e9 de vivre un travail de terrain humainement riche et en m\u00eame temps un travail d'analyse et d'apprentissage ;
\r\n- La possibilit\u00e9 de vivre une exp\u00e9rience humaine cr\u00e9atrice de liens et pleine de sens ;
\r\n- Faire partie d\u2019une \u00e9quipe positive, optimiste ayant la volont\u00e9 de constamment s\u2019am\u00e9liorer, avec un mode d\u2019organisation flexible et apprenant o\u00f9 chacun peut d\u00e9velopper son potentiel;
\r\n- Exp\u00e9rimenter l\u2019esprit bienveillant et chaleureux de l\u2019\u00e9quipe d\u2019Activ\u2019Action ;
\r\n- Rejoindre une association en plein d\u00e9veloppement et reconnue par les acteurs institutionnels et de terrain ainsi que par plusieurs r\u00e9seaux tels qu\u2019Ashoka, Antropia-Essec, Territoires French Impact ou Makesense etc.","validThrough":"2022-09-08","url":"https:\/\/www.handicap-job.com\/recherche\/detail\/oid\/4717903\/cdi-responsable-projets-digitaux.html","employmentType":"CDI","hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"Activ'Action"},"identifier":{"@type":"PropertyValue","name":"Activ'Action","value":"3941"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"STRASBOURG","postalCode":"67000","addressRegion":"Alsace","addressCountry":"FR"}}} Vous devez être connecté pour postuler à cette offre.

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