Chef de projet MOA DSN H/F

Contenu de l'offre Chef de projet MOA DSN H/F chez AgircArrco

75012 Paris 12e Temps plein, CDI

L'Agirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire obligatoire des salariés du secteur privé, est piloté par les partenaires sociaux. Il repose sur les principes de répartition et de solidarité entre les générations. 18 millions de salariés cotisent à l'Agirc-Arrco avec leurs employeurs (1,7 million d'entreprises) pour constituer leurs droits futurs. 12,6 millions de retraités perçoivent chaque mois une allocation de retraite complémentaire Agirc-Arrco.
Le régime Agirc-Arrco est issu de la fusion le 1er janvier 2019 des régimes Agirc et Arrco. Les orientations stratégiques du nouveau régime pour les quatre ans à venir - Ambition Retraite 2022 – visent un objectif d'amélioration du service, au meilleur coût, et le développement d'un parcours client simple et personnalisé. Ainsi, le régime Agirc-Arrco se positionne comme un acteur incontournable de l'inter-régimes.

Le pôle « MOA et Processus Gestion des Déclarations » a besoin de se renforcer sur les activités Maîtrise D'ouvrage autour de la DSN.

Il / elle sera placé(e) sous la responsabilité du manager de l'équipe « MOA Gestion des Déclarations ».

Ses principales activités seront :

Prendre en charge les projets et chantiers MOA dans le cadre du transfert du recouvrement des cotisations Agirc-Arrco vers l'Acoss (étape préalable à la réforme des retraites et à la mise en place du régime universel) ainsi que des autres projets à forts enjeux liés à la modernisation du système des retraites en France et des systèmes d'information afférents. Pour cela, faire évoluer (via études de cadrage, expression de besoin, suivi de la réalisation et de la recette) : Les outils de gestion des DSN pour le métier de la retraite complémentaire Agirc-Arrco Les outils digitaux/web liés à la DSN pour améliorer les échanges avec les entreprises et organismes partenaires
Analyser les demandes métier en lien avec les orientations majeures de la Fédération, les qualifier, les retranscrire en expressions de besoin à destination des équipes informatiques ; ainsi qu'en suivre leur bonne réalisation, leur recette et leur mise en service.
Assurer la coordination avec les autres équipes de la Fédération : processus, périmètres fonctionnels adjacents, conduite du changement, communication, réglementation et juridique, ainsi qu'avec les Institutions de retraite complémentaire Agirc-Arrco (Groupes de Protection Sociale).
Organiser, préparer et animer les instances / ateliers liés à l'activité.

Profil souhaité

Expériences / Profil :
Bac +3 à Bac +5 ou expérience professionnelle équivalente. Expérience minimum de 3-5 ans dans des fonctions similaires. La connaissance des processus de la Retraite complémentaire ou de la Protection sociale ainsi que la Norme DSN NEODES seront des plus appréciés. Une expérience en MOA SIRH Paie sera également un véritable atout !
Aptitudes / Qualités :
Travail en équipe Excellent relationnel, capacité à argumenter et à convaincre Capacité à adapter sa communication à la cible visée Sens du service et capacité d'écoute Esprit de synthèse Capacité à analyser, à diagnostiquer Maîtrise du Pack Office.

Localisation du poste

Lieu

18 Rue Jules César, 75012 Paris

Critères candidat

Niveau d'études

Bac+3

Spécialisation

Gestion de projet

Niveau d'expérience min. requis

3 ans