Chef de projet MOA H/F

Contenu de l'offre Chef de projet MOA H/F chez AgircArrco

Créé le 1er juillet 2002, le Gie Agirc Arrco est un groupement d'intérêts économiques qui regroupe les services et les moyens des deux fédérations Agirc et Arrco. Il travaille pour le compte des deux fédérations.
Les régimes de retraite Agirc et Arrco sont gérés exclusivement par les représentants des organisations syndicales de salariés et d'employeurs, appelés partenaires sociaux.
Trait d'union entre les fédérations Agirc et Arrco, le GIE est donc l'organisateur et le garant de la qualité de la mise en œuvre du service visible et homogène rendu par les groupes paritaires de protection sociale dans le domaine de la retraite complémentaire.
Il est au cœur des enjeux de la protection sociale, de l'avenir des salariés et des entreprises.

Sous la responsabilité du manager du pôle MOA IA & carrière, le (la) titulaire aura pour mission principale de :

1.Contribuer aux projets du domaine Information des Actifs & Carrières sur l'étape de mise en service et post-mise en service des différentes fonctionnalités métier d'un projet auprès des utilisateurs en gestion (GPS), en particulier sur la mise en service opérationnelle des projets RNI et RNGD.
2.Piloter et organiser les activités et les ressources MOA autour du suivi de production métier.
3.Rédiger ou contribuer à la rédaction du suivi opérationnel à destination de différents comités (COMOP, Comité processus, Comité Métier …).
4.Participer aux différents comités nécessitant des points dédiés à l'activité suivi de production métier.
5.Contribuer en coordination avec les équipes DSI dédiées au suivi de production du SI RC et en tant qu'interlocuteur métier à l'accompagnement de la gestion dans le suivi du fonctionnement courant du SI (appui métier auprès des GPS).
6.Suivre les incidents de production pour en mesurer leurs impacts opérationnels.
7.Apporter une réponse d'un point de vue opérationnel en cas d'incidents impactant le bon déroulé des opérations de gestion métier.
8.Travailler en coordination avec les équipes du GIE (DSI, DPR MOA, DPR Processus et Pilotage …) en fonction des besoins d'expertise métier, fonctionnelle et / ou technique.
9.Contribuer à la formalisation de consignes à destination des opérationnels en cas de besoin.
10.Contribuer au suivi au titre de la DPR en collaboration avec les équipes de la DSI et des Groupes, des JIRA / GEDI concernant un ou plusieurs outils du périmètre du pôle notamment sur les briques RNI & RNGD.

Profil souhaité

Expériences / Profil :

Au minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.Bonne connaissance du métier de l'information des actifs/carrières & droits.Bonne connaissance fonctionnelle des outils du SI-RC (système d'information de la retraite complémentaire) du périmètre information des actifs /carrière & droits.Expérience réussie en conduite de projets.Maîtrise des outils informatiques standards (Microsoft Office, en particulier PowerPoint et Excel).
Aptitudes / Qualités :

Bonne aptitude relationnelle et coopérative.Maîtrise de la conduite de projets.Aptitude managérialeEsprit d'équipe.Autonomie et implication.Sens de l'organisation et esprit analytique.Capacités rédactionnelles.

Spécialités liées à la fonction

Des déplacements sont à prévoir en région parisienne et en province.

Localisation du poste

Lieu

16 Rue Jules César, 75012 Paris, France

Critères candidat

Niveau d'études

Bac+5

Spécialisation

Gestion de projet

Niveau d'expérience min. requis

5 ans