Analyste Revenue Management senior H/F

Contenu de l'offre Analyste Revenue Management senior H/F chez Aigle Azur

Au sein de la Direction commerciale, l’analyse revenue management senior (h/f) a pour principale mission la maximisation des Revenus au Siège Kilomètre Offert (RSKO) d’un portefeuille de lignes. Afin de parvenir à une gestion optimale des capacités disponibles et des recettes de nos vols il vous faudra :

MISSIONS :

Gestion des vols :

Paramétrer l’offre optimale pour chaque vol en début de saison et optimiser la recette d’un portefeuille de vols en fonction de l’évolution de la demande.Appliquer la bonne saisonnalité des vols a priori et a posteriori.Développer une connaissance approfondie de ses marchés/lignes (saisonnalité, typologie de la clientèle, évènements, etc.).Prendre en considération le suivi concurrentiel complet, et participer aux ajustements réguliers des prix de vente sur le court et moyen terme (action promotionnelles sur vols creux, ajustement structurels liés aux évolutions des taux de change ou aux actions de la concurrence, etc.).Maîtriser les différents outils d’aide à la décision et reporting de performance de la ligne.Assurer le traitement des groupes sur vos lignes de manière optimale

Adaptation de l’offre :

Etre le garant de la bonne adéquation offre/demande en exploitant les outils mis à votre disposition.Identifier par vol/date les éventuels risques de non-couverture des coûts variables par les recettes attendues, et être force de proposition d’actions d’amélioration des performances.Proposer au programme des évolutions de l’offre à long terme afin de répondre au mieux à la demande

Tâches transverses :

Etre en charge de projets transverses au service : mise en place de nouveaux outils ou processus de travailAssurer l’assistance sur les outils/process dont vous serez référent

Collaboration au sein de l’équipe et avec les autres services :

Assurer le reporting régulier auprès du Responsable RMP afin de maintenir la plus grande visibilité en matière d’évolution des engagements.Réalisation de comptes rendus et analyses ad ’hoc pour le comité de direction.Veiller au respect des consignes et process mis en place.S’assurer du partage des « bonnes pratiques » au sein de l’équipe et accompagner les nouveaux arrivants dans l’équipe (Formation et suivi)

PROFIL :

Niveau Bac+5, à dominante statistiques, ou Ecole de Commerce,Expérience de 2/3 ans minimum de préférence en compagnie aérienneMaîtrise d’un système de Revenue Management (idéalement Amadeus RMS),La pratique d’un GDS – Amadeus (Réservation tarification, etc.) serait un avantage,La maîtrise d’Amadeus ALTEA inventory serait un avantage,Microsoft Excel : Niveau ExpertVous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), méthodique et autonome.Vous parlez anglais couramment.

Poste basé Paray-Vieille-Poste, à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : CDI

Expérience exigée :

Revenue Management : 3 ans