Nous recherchons un chef de projet digital disposant idéalement d’une 1ère expérience, même courte (1 à 2 ans).
Celui-ci doit conjuguer à la fois un profil marketing/communication et une appétence à l’innovation technologique.
L’objectif est qu’il puisse accompagner l’équipe dédiée à l’offre SmarteCard® d’un point de vue opérationnel.
Si les objectifs de la mission sont atteints dans le cadre du CDD, une embauche en CDI pourra être envisagée.
1. Le contenu du projet SmarteCard®
Ce projet s’appuie sur une innovation technologique qui permet de distribuer la bonne information, au bon endroit et au bon moment sur le canal mobile.
Pour plus de détail, vous pouvez visiter notre site : www.smartecard.net
Nous sommes ainsi sur une approche qui mixe marketing et techno : avoir toutes les aptitudes créatives pour concevoir/imaginer des parcours clients innovants appuyés sur le mobile tout en étant capable d’anticiper les implications IT pour travailler avec notre partenaire technique avec qui nous avons développé la solution.
2. Les missions du poste :
L’objectif est d’être partie prenante à toutes les étapes du développement de notre offre, à savoir :
Volet projet : gestion opérationnelle des comptes installés (création de contenu et supports de communication avec le studio de création / pilotage global projet avec le studio de création, notre partenaire IT et notre client / respect des plannings… Volet communication autour de l’offre : conception de contenu pour faire connaitre notre offre (contenu éditorial relayé sur réseaux sociaux, animation site Agence et Smartecard…).3. Les qualités / aptitudes
Au-delà d’une relative maitrise des métiers du marketing et d’une appétence à l’IT, nous avons besoin de quelqu’un de :
Rigoureux : nous sommes sur de la gestion de projet complexe, mixant approche de communication classique et intervenants techniques pointus Commercial : vous serez le point de contact quotidien et privilégié de nos clients Pédagogue : vos clients auront besoin que vous vous inscriviez dans une démarche de vulgarisation de certaines informations techniques pour les accompagner dans leur choix et compréhension de certaines étapes du projet4. Pourquoi nous rejoindre :
Akatoa est une structure très courte qui amène chacun d’entre nous à être très rapidement autonome et dans le vif du sujet Une histoire à écrire : l’offre est innovante et totalement nouvelle, seule notre force de persuasion et notre dynamisme garantira la pérennité de l’offre La création d’un nouveau métier : même si l’approche digitale fait partie intégrante désormais du métier d’Agence, la façon de la pratiquer dans le cadre de ce projet en travaillant avec un partenaire clé sur son marché rend l’aventure encore plus riche et pleine de perspectivesDurée du contrat : 6 mois
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Avantages :
Participation au Transport Titre-restaurantHoraires :
Du Lundi au VendrediMesures COVID-19:
Pour protéger au mieux nos employés, nous fournissions des masques et du gel hydroalcoolique. Nos bureau respecte une distanciation de plus d’un mètre entre chaque collaborateur.
Expérience:
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