Chef de projet MOA F/H

Contenu de l'offre Chef de projet MOA F/H chez ASSURONE GROUP

Le Chef de projet MOA (H/F) aura notamment pour missions :
La gestion de projet

Réaliser des audits et analyse de l’existant ;

Participer au recueil des besoins et analyse d’impacts ;

Participer et élaborer les cahiers des charges en fonction des besoins exprimés par le métier ;

Elaborer le planning projet, les jalons associés et les ressources allouées ;

Mettre en place un suivi budgétaire du coût global projet ;

Estimer le coût global du projet en lien avec le contrôle de gestion et le délai des projets ;

Participer à l’élaboration des stratégies de recettes, et scripts de recette ;

Préparation, coordination, animation, mise en œuvre et suivi des audits clients ;

Analyser et formaliser les besoins des utilisateurs à l’aide de différentes méthodes comme l’audit, l’animation d’ateliers/réunions, la rédaction de l’expression de besoins ;

Rédiger les différents livrables attendus : maquettes, logigrammes, cahier des charges fonctionnels, cahier de recette, guide utilisateur ;

Assurer le suivi du développement informatique pendant la phase de conception ;

Réaliser le paramétrage dans l’ERP le cas échéant ;

Assurer les phases de recette en validant la stratégie de recette, et rédigeant les scenarii de test ;

Réaliser le déroulement des tests ;

Contribuer voire participer aux comités de pilotage des canaux BtoB, BtoC, Partenariats, et TMK afin de suivre l’évolution des demandes.

Contribuer avec le directeur à la gouvernance et le suivi du projet dont il a la charge.

D’assurer un soutien opérationnel à la direction Projets Opérationnels et Transverses

Prioriser les demandes d’évolutions et de corrections des outils informatiques ;

Saisir toutes les demandes d’évolutions ;

Assurer le suivi des plannings et alerter en cas de dérives ;

Conseiller et accompagner la Direction et les utilisateurs dans le choix d’une solution qui réponde à leurs besoins.

La conduite du changement

Participer à la conduite du changement dans toutes ces dimensions ;

Accompagner les utilisateurs dans le déroulement de la recette fonctionnelle ;

Rédiger les guides utilisateur ;

Rédiger les guides de formation et animer les formations si nécessaire ;

Participer au suivi de production « post démarrage » en relation avec les équipes et clients du projet.

L’encadrement des chefs de projet junior

Accompagner les chefs de projet junior dans la réussite de leurs projets en les aidant à adopter une méthodologie validée avec le directeur du département ;

S’assurer de la qualité de leurs livrables et du délai de restitution engagé avec le client.
Profil recherché En bref...

Au sein de la direction Projets Opérationnels et Transverses et sous la responsabilité du Directeur de ce département, vous accompagnez et pilotez la mise en œuvre des projets qui vous seront confiés.

Vous coordonnez les différents services et la DSI et vous alertez en cas de dérives. Vous êtes le garant de l’obtention d’un résultat optimal et conforme aux attentes des clients internes et exigences établies en termes de qualité, performance, et coûts.

Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous maitrisez les différentes phases d’un projet ainsi que la méthodologie projet utilisée sur le projet (Agile, Cycle en V,…). Vos missions nécessitent un échange quotidien avec les responsables de chaque canal du groupe (B2C, B2B, partenariats, TMK) et les parties prenantes au projet.

Profil

De formation supérieure, bac +4/5 (Ecoles de Commerces, Ecoles d’Ingénieurs, DESS Assurances), vous disposez de 3 ans d’expérience minimum comme consultant, chef de projet au sein d’une compagnie d’assurance, mutuelle, grand courtier, en cabinet de conseil ou chez un éditeur logiciel spécialisé dans l’assurance. Vous maîtrisez la méthodologie Scrum / Agile, ainsi que les outils de gestion informatique.

Qualités requises

Ecoute | Gestion des priorités |Proactivité | Savoir travailler en équipe
Entreprise Résumé société

Ancienne start-up devenue grande, AssurOne Group continue de cultiver l’esprit pionnier des débuts. Nos équipes sont composées de passionnés de l’assurance, du digital et de l’informatique ; tous sont animés par l’innovation perpétuelle et continuent de faire vivre nos valeurs fondatrices : plaisir, pragmatisme, agilité, confiance, proximité et esprit d’équipe.