Product Owner Digital Factory (H/F) - CDD - Paris

Contenu de l'offre Product Owner Digital Factory (H/F) - CDD - Paris chez AXA

Référence de l’offre

210000FR

Type de contrat

CDD

Niveau d'expérience

Expérimentés

Société du groupeGIE AXA Famille métierMarketing et communication Localisation

PARIS, Paris

Votre rôle et vos missions

Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d’une forte culture internationale (39 nationalités).

La DSI du GIE a pour objectif d’accompagner la transformation digitale du GIE (Fonctions locales et Corporate), promouvoir et déployer des solutions IT innovantes, en ligne avec la stratégie du Groupe. La DSI devient un vrai partenaire auprès des métiers et les accompagne.

Elle se dote d’une vision stratégie IT et est proactive sur les innovations qu’elle peut apporter au métier ou au groupe. Elle est responsable de l’innovation IT.

Pour cela, la DSI du GIE s’appuie sur un catalogue de produits de services internes et externes, recherche des solutions en rupture avec des start-up et des PME, lance des expérimentations (POC) afin de répondre aux mieux aux besoins des différents métiers.Actuellement composée d’environ 45 collaborateurs (dont 22 internes), la DSI du GIE gère un budget IT de plus de 50 millions d’euros répartis entre 4 grands pôles.

Le Product Owner reporte directement aux Responsables de la Factory

Finalité principale :

Le Product Owner possède la vision globale de son produit au sens agile du terme. Il est responsable d’approuver la stratégie business proposée par le BPSM Il est le contact privilégié entre l’équipe agile et le métier Conjointement avec le BPSM, il arbitre les besoins business, il accompagne ce dernier lors de certaines réunions métier. Il décompose les Epics du backlog en fonctionnalités, et peut ainsi écrire les User Stories, compréhensibles par l’équipe. Il priorise les éléments à délivrer avec les membres de l’équipe en tenant compte de la roadmap et des objectifs du produit. Lorsqu’il a acquis une certaine séniorité, le Product Owner peut être responsable de toute une ligne produit, il devra alors gérer la roadmap et porter la vision de celle-ci, plus seulement au niveau d’un unique Produit

Activités principales :

Côté business, il consolide la voix du métier en coordination avec le BPSM et les parties prenantes lors d’ateliers et échanges réguliers ; Côté technique, le PO doit comprendre les contraintes, il doit se tenir informé des sujets d’innovation (grâce à la veille technologique et la participation à des évènements externes) Il travaille avec le BPSM pour finaliser la stratégie business relative aux Epics (au niveau du produit ou plus globalement de la ligne produit) Il propose des évolutions (enrichissements, optimisations et corrections) pour améliorer la qualité, les performances et la satisfaction métier à l’égard du produit Il est garant de la vie de son produit ou de sa ligne produit, il en porte la vision. Il est responsable de faire évoluer son produit pour qu’il réponde efficacement aux besoins des métiers Il rédige les User Stories en spécifiant les critères d’acceptance de celles-ci Il priorise les User Stories dans son backlog produit qu’il gère en toute autonomie Il communique régulièrement aux membres de l’équipe les objectifs et la roadmap définie avec le BPSM Il communique aux parties prenantes à chaque fin de période de développement (sprint), via les démos, afin obtenir des feedbacks et montrer le degré d’avancement du produit Conjointement avec le Scrum, il est garant de la bonne utilisation des méthodologies Agile au sein de l’équipe

Votre profil

PROFIL :

Cette opportunitée est proposée dans le cadre d'un CDD - ASAP jusqu'à Mai 2021 (potentielle reconduction).

Expérience :

3/5 ans d’expérience sur un poste similaire Bon niveau d’anglais indispensable Connaissance des méthodes de gestion de projets Agile

Compétences techniques et professionnelles :

De formation Bac+5, vous parlez anglais couramment Ecole d’ingénieur ou de Commerce Pilotage de projets agiles avec équipes pluri disciplinaires Maitrise de la gestion d’un portefeuille de projets Expérience dans l’intégration de solutions SaaS et le déploiement de solutions de la famille de son produit (exemple : Web/mobile) Curiosité et forte capacité d’apprentissage et d’assimilation de nouveaux concepts (fonctionnels ou technologiques) Bonne connaissance des méthodes Agile (Scrum / Kanban), de planification et d’estimation associées. Capacité d’analyse, de synthèse et de compréhension des besoins métiers Posséder des bases techniques pour être capable de challenger les développeurs Une réflexion axée « orientation client »

Compétences relationnelles :

Capacité à communiquer de manière pertinente et ciblée face à tous types d’auditoires Posséder une bonne écoute des utilisateurs et de l’équipe. Légitimité tant au niveau stratégique qu’opérationnel Capacité d’adaptation dans un environnement particulièrement exigeant Compétences relationnelles avérées avec tous types d’interlocuteurs Disponibilité envers les utilisateurs ou l’équipe, être toujours présent pour répondre aux questions Capacité à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel Sens de l’organisation et des priorités Rigueur et méthode Capacité à faire confiance à l’équipe et sa capacité à délivrer

Compétences managériales :

Fort leadership et esprit d’équipe Sens de l’organisation et des priorités

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Votre environnement de travail

Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.
Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d’une forte culture internationale (39 nationalités).

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Nous vous offrons de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement international. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressés !
Les informations fournies par les candidat(e)s seront traitées de manière strictement confidentielle et utilisées uniquement à des fins de recrutement.