CDD - Chef de projet Web et réseaux sociaux

Contenu de l'offre CDD - Chef de projet Web et réseaux sociaux chez AXAIM Communication

Puteaux (92) Temps plein, Intérim, CDD Les missions principales:

Contribuer de manière pro-active aux objectifs plus élargis de toute l’équipe Corporate Communications/ses initiatives/ses guidelines et ses plans d’action en donnant vie à l’activité de communication digitale de manière appropriée, réussie et en respectant les délais impartis. Conduire et gérer les initiatives, projets et campagnes avec une approche web et réseaux sociaux, une vision digitale à 360° et des interactions avec de nombreux intervenants et tous les canaux de communication. Pour les projets impactant les canaux de communication digitale : analyser les besoins business et les KPIs et proposer l’expérience digitale la plus appropriée ainsi que le plan d’action permettant d’atteindre les objectifs. Cela comprend mais ne se limite pas à : o Web : recommandations de référencement naturel ou payant (SEO / SEA), analyses et rapports, accessibilité, UX/UI, évolutions des plateformes web.
o Réseaux sociaux : recommandations sur les canaux de communication, création de contenu éditorial pertinent, animation et gestion des comptes, promotion via le programme d’influenceurs internes et les campagnes publicitaires payantes
o S’assurer que la stratégie de communication digitale est déployée efficacement et transversalement sur tous les marchés et canaux clefs (travaillant avec toute l’équipe digitale et les responsables pays si nécessaire)
Interagir avec les agences partenaires pour les briefer, discuter, challenger et implémenter les recommandations : Croud, Socialyse, Reputation Squad and Pattern. Conseiller et soutenir les responsables locaux du Digital (sites phares en priorité) et contribuer à une gouvernance efficace de toute la communauté digitale Penser et agir de façon globale en interagissant avec les équipes globales et celles de tous les pays Monitorer et créer des rapports avec les outils appropriés afin de suivre la performance des sites et réseaux sociaux, avec un objectif constant d’amélioration de l’écosystème digital

Qualifications

Education/Qualification
Sur le digital (bonne connaissance des réseaux sociaux, du marketing web, des moteurs de recherche, analyse de données, accessibilité, UX, web design, éditorial etc.) Communication / Marketing Gestion de projet
Expérience
5 ans d’expérience
Connaissance et compétences
Digital / Marketing / Gestion de projet en communication Intéressé par le domaine des finances et de la gestion d’actif. Capacité à gérer un ensemble de tâches et de délais.
Etat d’esprit :
Orienté client/résultat/efficacité Etat d’esprit curieux et innovant Flexible Capable d’anticiper les besoins et de travailler avec des délais très courts. Esprit d’équipe Anglais/Français

A propos d'AXA Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsible. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.
Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement. En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 746 milliards d’euros d’actifs à fin 2017. Nous employons 2 400 personnes à travers le monde et possédons 29 bureaux répartis dans 21 pays.
Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée. AXA IM s’engage à développer une culture inclusive, mettant en valeur la diversité et soutenant la progression de carrière de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices.