CHEF DE PROJET MOA SIRH H/F

Contenu de l'offre CHEF DE PROJET MOA SIRH H/F chez Badenoch + Clark

Localité clichy
Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur majeur de l'accueil de jeunes enfants, son :
CHEF DE PROJET MOA SIRH H/F
En tant que chef de projet SIRH (Système d’Informations des Ressources Humaines), vous occupez un poste de MOA (Maîtrise d’Ouvrage) sur les projets liés aux Ressources Humaines, en reportant directement à la Directrice des Ressources Humaines.
Vous faites le lien entre les besoins de la DRH en matière de systèmes d’informations et la Direction des Systèmes d’informations (DSI) qui prend en charge le développement des projets (automatisation de certaines tâches).
Vous intervenez tout au long du projet sur les points suivants :
Analyse des besoins : Priorisation, analyse des investissements, élaboration du cahier des charges fonctionnel, rédactions des spécifications, sélection du partenaire / prestataire ;
Pilotage du déploiement : Coordination des équipes (Utilisateurs, MOE, prestataire), animation des instances mises en place (Comité de projet, Comité de pilotage), définition du planning, préparation du cahier de recette et des cas de tests ;
Assistance aux utilisateurs : Définition et animation des sessions de formations, rédaction des manuels utilisateurs, suivi des nouveaux besoins et des évolutions demandées, paramétrage des référentiels.

Votre profil :
Vous devez avoir une formation de type école de commerce (BAC+5) ou être issu d’une formation universitaire (RH / IT).
Vous avez au moins 5 ans d’expérience.
Vous avez une bonne connaissance des modules composants un SIRH complet (GTA, formation, talent management…).
Vous avez une solide expérience en gestion complète de projet IT qui vous permet d’être un interlocuteur crédible auprès de la DRH et de la DSI.
Vous devez comprendre le cycle de vie de ce type de projet, ainsi que les rôles et responsabilités classiquement représentés.
Vous aurez également une expérience de l’amélioration continue, de l’optimisation des processus et de l’implémentation de solutions innovantes.
D’excellentes compétences en méthodologie projet sont attendues.
Organisé, sachant travailler en équipe, vous êtes doté d’un bon relationnel et d’un talent de négociateur.