Product Owner (H/F)

Contenu de l'offre Product Owner (H/F) chez be-ys

CDI

be|ys crée et assure le suivi de solutions numériques dans le traitement de données sensibles sur des secteurs d’activité exigeants tels que la santé et la sécurité.

Leader national de la sécurisation des données en plein essor international, notre groupe déploie ses solutions grâce à des technologies de pointe.

Nous recherchons aujourd’hui de nombreux talents pour consolider notre position de leader et innover sur le marché.

Notre success-story :

2000 : start-up clermontoise, premier acteur de la santé numérique... 2010 : leader national sur son marché... Aujourd’hui un groupe à envergure internationale.

be|ys est structuré et intègre des pôles de développement : R&D, Production, Relation Clients, Informatique et fonctions transverses.

Description du poste

Vous rejoignez be|softilys.

be|softilys est l’éditeur de logiciel du groupe be|ys dont la vocation est de développer des produits pour l’ensemble des acteurs des marchés couverts par les domaines d’activité du groupe.

Les activités de développement sont :

découpées en micro-services et réalisées dans l’approche devops favorisant la collaboration, du processus de développement jusqu’au support en production, des équipes de développement Scrum, des opérations mais aussi d'assurance qualité et métier. réalisées à partir d’une plateforme de développement et d’intégration continue. réalisées sur une plateforme d’écosystème accueillant des places de marché de services dans l’assurance, la santé, les services de confiance numérique, le droit, le logement, bientôt la mobilité, ... sur laquelle repose l’ensemble des offres du groupe be|ys et qui peut, en sus, accueillir des offres de partenaire. réalisées à partir des principes de « gouvernance de données » dans le respect des exigences liées aux différentes réglementations telles que le RGPD, les normes internationales, les attentes des organismes de contrôle, ... liées aux métiers couverts par le groupe be|ys. automatiquement déployées sur notre Cloud privé hébergé dans les datacenters HADS du groupe be|ys adossés à son centre de cybersécurité.

Au sein d’une équipe Scrum, votre rôle sera de :

fournir dans les temps un produit conforme aux exigences du Product Manager et du Business Owner définir les User Stories, Enablers et prioriser la team backlog pour tenir les engagements des objectifs.

Vos missions :

Pour cela, vos principales missions sont les suivantes :

Prendre en compte la matrice d'exigences de son produit ; Découper les features à partir des exigences/contraintes du métier en collaboration avec l’équipe de développement ; Gérer et prioriser le team backlog : items fonctionnels et enablers en fonction de la valorisation métier ; Concevoir, formaliser et/ou valider les nouvelles user stories adaptées à une implémentation dans un sprint ; Définir les critères d'acceptation des items fonctionnels ; Planifier le produit : roadmap, plan des releases ; Définir l'objectif de chaque itération et valider le plan fourni par l'équipe ; Apprécier, accepter ou rejeter les livraisons de son produit ; Collecter et traiter les feedbacks métier sur le produit pour gérer les changements et la priorisation ; Suivre des indicateurs de pilotage produit (planning de roadmap et/ou suivi des indicateurs en prod) ; Démontrer son produit ; Rendre compte de l’élaboration du produit au Product Manager

En tant que Product Owner, vous êtes seul responsable du backlog au niveau user story et êtes le garant de la qualité et de la réussite du produit.

Vous êtes également en capacité de prendre les décisions sur le périmètre du besoin métier en cohérence avec le rythme de développement choisi par l’équipe.

Profil recherché

De formation supérieure en informatique, vous disposez d’un mois 3 ans d’expérience sur des fonctions et dans un environnement technique similaire ; Vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse et votre esprit d’équipe ; Vous savez vous rendre disponible pour répondre aux sollicitations des équipes de développement ; Vous avez à cœur de collaborer avec les parties prenantes et partager les enjeux avec l’équipe est essentielle pour vous. Anglais : courant

Bien plus que des salariés, une communauté.

Nous recherchons avant tout des potentiels. Pour nous c’est la passion du métier et les compétences qui forment la valeur d’un collaborateur.

Nous transformons votre énergie en talent.