Chef de Projet Amélioration Continue et Digitaux - CDI H/F

Contenu de l'offre Chef de Projet Amélioration Continue et Digitaux - CDI H/F chez BMW

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BMW GROUP EN FRANCE : QUI SOMMES-NOUS ?

En tant qu'acteur majeur de l'industrie, de la distribution et du financement automobile, nous plaçons l'humain au coeur de notre organisation et réinventons chaque jour la mobilité de demain. Avec nos marques fortes (BMW, MINI, BMW Motorrad et BMW i), nous bénéficions d'un positionnement Premium et disposons d'un réseau de concessionnaires indépendants.

Au sein de BMW Group France, Alphabet est Leader des solutions de mobilité destinées aux entreprises. 3ème loueur longue durée multimarques en France et à l'international. Avec plus de 280 collaborateurs, la filiale de BMW Group France gère un parc de plus de 100.000 véhicules (particuliers, utilitaires, motos, scooters). Autopartage, véhicules électriques, assistant personnel de mobilité, location ponctuelle, covoiturage, vélopartage... Alphabet propose à ses clients des solutions de mobilité innovantes et les accompagne dans leurs plans de mobilité par une expertise en audit et conseil.

CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN ?

Au sein du service PMQ d'Alphabet France, vous mettez en oeuvre l'approche CPI (Continuous Process Improvement) du groupe et contribuez à l'amélioration continue et la transformation au sein de l'entreprise.

Vous êtes en charge de la définition/ modification des processus métiers de l'entreprise.

Vous intervenez et conduisez des initiatives d'amélioration continue des processus métiers opérationnels.

Vous assistez également les managers dans le suivi de leur performance et dans l'amélioration de leurs processus.

Vous gérez des projets de transformation et de digitalisation en coordonnant la partie technique et métiers.

Vous aurez pour principales missions :

Description et analyse des processus :
- Assister les managers opérationnels dans la définition / l'optimisation de leurs processus métiers en les aidant à construire et mettre en oeuvre des solutions d'optimisation.
- Analyse de la performance :
- Assister les managers opérationnels dans la définition des indicateurs de performance liés aux processus et analyser ces indicateurs.
- Assister les managers dans la mise en place des reportings.

Amélioration continue :
- Détecter des pistes d'amélioration sur les processus à partir soit des paint points soit des indicateurs et des analyses réalisées sur les processus.
- Organiser et animer des groupes de travail en utilisant les méthodes d'amélioration continue et de gestion de projet (Lean, 6 sigma, RPC...) afin d'améliorer les processus opérationnels.

Gestion de projets :
- Coordonner des projets de transformation et digitalisation : anticiper les impacts interactions avec d'autres projets ; définir, gérer et suivre le planning ; faciliter la rédaction du cahier des charges ; coordonner les réunions de suivi et d'avancée avec les experts ; organiser les phases de tests si nécessaires ; prendre en compte le change management dès le démarrage du projet; préparer la communication et les formations quand applicable.
- Apporter une assistance aux opérationnels en termes de méthodologie, de pilotage
- Identifier les impacts des projets sur les processus et pouvoir assister les départements dans l'expression des besoins fonctionnels.

ET SI C'ÉTAIT VOUS ?

De formation Bac +5 et ayant une connaissance des outils et méthodes de l'amélioration continue.

Vous avez déjà une expérience dans la gestion de projets

Vous avez le sens de l'organisation et une bonne capacité de prendre de la hauteur

Vous appréciez le travail en équipe et avez un sens du service fort.

Vous aisance dans la communication interne / externe,

Vous maîtrisez l'anglais.

Vos bénéficiez de qualités de communication orales et rédactionnelles.

POURQUOI REJOINDRE LE BMW GROUP EN FRANCE ?

En tant que BMW PEOPLE, préparez-vous à rejoindre un Groupe avec :
- Une bonne ambiance de travail dans une entreprise à taille humaine.
- Un environnement de travail agréable et moderne : un restaurant et une cafétéria d'entreprise, des espaces dédiés au sport et au divertissement, une salle de repos...
- Une politique Qualité de Vie Travail dynamique (ex : dispositif parentalité, dispositif sportif...)
- Une flexibilité dans vos horaires avec une possibilité de réaliser jusqu'à 12 jours de télétravail par mois.
- Un large panel de métiers qui offre des opportunités d'évolution professionnelle.
- Des actions qui s'orientent vers une mobilité libre, durable et responsable.
- Un package de rémunération attractif composé de votre salaire de Base 12 mois, prime sur objectifs et primes d'intéressement et de participation.

En tant qu'employeur inclusif, BMW Group en France oeuvre pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

PRET A NOUS REJOINDRE ?

Si vous êtes arrivés jusqu'ici, c'est que vous avez tout lu et que vous êtes encore plus motivé qu'au début de votre lecture ! Alors n'attendez plus, envoyez-nous votre CV et partagez-nous vos motivations ! Nous n'attendons pas une lettre de motivation formelle mais quelques convictions personnelles fortes, restez concentré sur le caractère impactant de votre message. En retour, nous vous assurons que celui-ci sera lu avec attention et qu'il pourra faire la différence.

Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacté pour un entretien de pré-qualification en vidéo différée ou par téléphone. Cette étape vous offrira la possibilité de décrocher un rendez-vous pour un entretien avec nos équipes.

Rejoignez-nous pour faire bonne route !