CHEF DE PROJET MOA – TRANSACTION (H/F)

Contenu de l'offre CHEF DE PROJET MOA – TRANSACTION (H/F) chez BNP Paribas

CHEF DE PROJET MOA – TRANSACTION (H/F) (NUMÉRO DE L'EMPLOI : REAL_ESTATE19_0830_2)

Leader européen de services immobiliers, BNP Paribas Real Estate couvre l’ensemble du cycle de vie d’un bien : Promotion, Investment Management, Property Management, Transaction, Conseil et Expertise.
Avec plus de 5400 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne localement propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans 36 pays (15 via ses implantations et 21 via son réseau d’alliances) en Europe, Moyen Orient et Asie.
En 2018, BNP Paribas Real Estate a réalisé 968 M€ de revenus. Poursuivant sa croissance, en 2017, BNP Paribas Real Estate a acquis Strutt & Parker, l’un des principaux acteurs indépendants du marché immobilier au Royaume-Uni.
BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas
Pour plus d’informations : www.realestate.bnpparibas.fr
Nous recherchons un(e) :
Chef de projet MOA - Transaction H/F Poste basé à Issy-les-Moulineaux (92)
Missions & Responsabilités A la demande de la Direction Générale de BNP PARIBAS Real Estate, le business analyst pour l’entité Transaction a pour mission principale d’accompagner les métiers dans l’expression de leurs besoins métier et leur bonne traduction en spécifications destinées aux équipes de maîtrise d’œuvre.
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vos principales missions s’articulent autour des points suivants :
1/ Planification et communication : Déterminer les activités de business analyse à réaliser et les planifier Conseiller les métiers dans l’élaboration de leur stratégie fonctionnelle Sélectionner les méthodes à utiliser Identifier les parties prenantes Concevoir et Animer les formations et/ou actions de conduite du changement sur les aspects fonctionnels (supports utilisateurs notamment) 2/ Analyse des besoins et de l’entreprise : Analyser les besoins des parties prenantes (internes et externes) en s’appuyant sur des méthodes. Analyser, comprendre les objectifs, les activités et l’environnement de l’entreprise Animer les ateliers fonctionnels avec les différentes parties prenantes, réaliser des maquettes pour illustrer la démarche de conception Documenter et prioriser les besoins métiers, rédiger un cahier des charges Traduire le besoin métier en spécifications fonctionnelles détaillées Obtenir l’acceptation et la validation des besoins de chaque partie (rôle d’interface) Promouvoir les technologies nouvelles (vulgarisation, information, formation) Comprendre, analyser et modéliser les processus de l’entreprise en vue de les améliorer 3/ Évaluation et validation des solutions : Proposer et évaluer des solutions informatiques et/ou organisationnelles pour répondre aux besoins Réaliser des analyses d’impact Vérifier la conformité des solutions mise en œuvre avec les besoins analysés
Environnement de travail :
Ce poste est rattaché à la Direction Direction des Systèmes d’Informations. La DSI assure la gestion du Système d'Information et des moyens informatiques de BNP Paribas Real Estate pour l'ensemble de ses entités en France et à l'International. Elle garantit le fonctionnement opérationnel au quotidien des outils et applications informatiques. Elle définit et met en œuvre la stratégie informatique alignée sur la stratégie de BNP Paribas Real Estate en accord avec les règles applicables à toutes les filiales de BNP Paribas. Elle pilote les projets d'évolution du Système d'Information dans le cadre des budgets validés. Vous êtes rattaché(e) au département business analysis. Dans le cadre de vos projets, vous intervenez auprès d’interlocuteurs variés (Direction Générale, Directeurs de pôle, collaborateurs Métiers et fonctions transverses au sein de BNPPRE et du Groupe BNPP).
Apports de la mission/Evolutions possibles : Votre performance et votre implication vous permettent d’évoluer par la suite au sein de nos équipes.
Profil recherché: Issu(e) d’une formation supérieure BAC+5 (type Ecole d’ingénieur ou équivalent universitaire), vous possédez une expérience minimum de 3 ans acquise dans un poste proche des métiers, vous ayant permis de vous impliquer dans des projets de transformation. Votre expérience et votre dynamisme vous permet d’être opérationnel(le) et autonome dans : La compréhension fonctionnelle de projets de nature stratégique, L’animation des groupes de travail La gestion de projet fonctionnel La conduite du changement Une expérience d’un progiciel type ERP serait un plus pour ce poste ; ainsi que la maîtrise d’une autre langue que l’anglais (anglais courant requis à l’écrit et à l’oral). La maîtrise du pack office est un prérequis.
Compétences recherchées Avoir une expérience dans l’analyse fonctionnelle de besoins complexes Parler et écrire la langue anglaise avec aisance Savoir être pour aller vers les Utilisateurs et Directions Générales Savoir analyser les situations et proposer les processus cible les mieux adaptés Savoir préparer et animer des ateliers de travail fonctionnel de taille variée Savoir gérer un projet dans le respect des délais et des coûts tout en atteignant les objectifs de qualité fixés, et en gérant les risques Maîtriser les techniques et outils de conduite du changement
Compétences comportementales Esprit critique Rigueur Capacité d’initiative Capacité d’adaptation Capacité à communiquer