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Stage : Assistant.e Chef.fe de projet digital/blended learning (F/H)

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Rue, Abbeville 18/03/2022
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Bpifrance, une banque pas comme les autres engagée comme jamais

Bpifrance, Banque publique d'investissement, accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres. Interlocuteur privilégié, Bpifrance propose dans chaque région des solutions de financement ou d’investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises. Bpifrance est une banque citoyenne dotée d’un code de déontologie et d’une politique anti-corruption. Bpifrance est une banque partenaire des entrepreneurs et les accompagne durablement pour soutenir leur croissance et leur compétitivité. Les équipes sont au cœur des régions, sur l’ensemble du territoire, à travers ses 48 implantations régionales.

L’Accompagnement, constitue un axe de différenciation fondamental pour Bpifrance, en tant que Banque publique, porteuse d’une mission d’intérêt général, mais aussi en tant que partenaire des entrepreneurs au service de leurs besoins de développement.

L’Accompagnement est appelé à se renforcer ces prochaines années, son développement prendra appui sur une densification progressive des offres et un accroissement du nombre d’entreprises accompagnées.

La Direction des Programmes et Cursus – Université des Dirigeants (ou « Bpifrance Université ») représente le volet formation et outils digitaux de l’Accompagnement et se compose d’un Pôle Présentiel et d’un Pôle Digital.

Le Pôle digital, composé d’un manager et de 5 chargées de mission (CMUs), pilote une offre de plus de 300 formations (modules e-learning, micro-learning, webinaires…) destinées aux dirigeants de PME-ETI et à leurs cadres dirigeants, accessible gratuitement via une plate-forme LMS : https ://www.bpifrance-universite.fr/. La conception/réalisation des formations et l’administration du LMS sont externalisées.

D’autres outils digitaux sont également offerts aux dirigeants de PME-ETI : autodiagnostics (MonDigitalomètre, Mondialomètre, MonImpactomètre, Frenchfabomètre,…), accessibles sur https://mon.bpifrance.fr/

 

Le Pôle digital intervient dans l’ingénierie pédagogique et la mise en œuvre des briques digitales de parcours de formation blended learning destinés aux chefs d’entreprise clients et membres d’une des communautés de Bpifrance (Bpifrance Excellence, communautés thématiques ou sectorielles, membres des Programmes Accélérateurs PE, PME & ETI).

Organisés par les Chargés de mission (CMU) du Pôle présentiel, en lien avec des partenaires (Ecoles de commerce…), et pilotés/animés par les CMA (Chargés de mission Accélérateur) de Bpifrance, ces parcours multimodaux permettent aux dirigeants de PME-ETI de développer leurs compétences et de travailler et d’échanger entre pairs sur les principaux enjeux de croissance de leurs entreprises.

 

Parmi les formations proposées par Bpifrance Université, la part du format blended learning connait aujourd’hui une croissance très forte, qui perdurera à la sortie de la crise sanitaire actuelle, pendant laquelle beaucoup d’entreprises auront été contraintes de se former à distance et auront ainsi pu mesurer les avantages du digital learning.

Vos missions

Dans ce contexte, l’assistant chef de projet digital/blended learning aura pour missions principales d’assister les chargés de mission du Pôle digital :

- Participer, pour la partie digitale, à la consultation des Ecoles partenaires des parcours de formation des programmes accélérateurs

- Contribuer à leur ingénierie pédagogique multimédia (analyse des besoins, conception, implémentation, déploiement, évaluation) en veillant une articulation/hybridation intelligente entre les briques digitales (synchrones et a-synchrones) et présentielles

- Accompagner les acteurs de la formation blended learning (CMA, CMU, Directeur pédagogique de l’Ecole, etc.) dans la conception/animation pédagogique et le déploiement (réunions, ateliers de formation, kits pédagogiques, tutoriels, REX…) en visant leur autonomie et dans une démarche d’amélioration continue (DAC)

- Participer aux cadrages et REX des programmes blended learning avec les CMU, CMA et Ecoles

- Prendre en charge, en lien avec les CMU’s, des projets “digital learning” et assurer en particulier, tout en respectant la qualité, les coûts et les délais du projet : l’analyse du besoin et la proposition d’un dispositif de formation, le sourcing et cadrage des intervenants/experts ou la sélection de contenus existants, l’organisation du projet (acteurs, étapes, rétroplanning, pilotage des prestataires, recettes, etc.)

- Participer à l’administration des parcours blended learning sur le LMS CrossKnowledge (intégration, création de sessions, inscriptions, droits, etc.) et suivre les analytics

- Contribuer aux projets transverses du Pôle et de la Direction (BIG, communication, ateliers de brainstorming pour faire évoluer l’offre de formation…)

L’assistant chef de projet digital/blended learning pourra également être amené à  :

- Prendre en charge tout ou partie du cycle de production de certains formats pédagogiques (modules e-learning, webinaires live, microlearning, podcasts…) en lien avec les CMU’s

- Répondre aux questions posées par les utilisateurs au support du LMS.

Cette description prend en compte les principales responsabilités du poste ; elle n’est pas limitative.

Profil de candidat recherché

Et si nous parlions de votre profil ? Vous :

- Formation supérieure (Ecole de Commerce, Université) avec, de préférence, une spécialisation en “digital learning”, sciences de l’éducation ou ingénierie de formation

- Maîtrise du pack Office 365 et forte appétence pour les outils digitaux

- Capacité à travailler en gestion multi-projets et en mode agile

- Passion pour l’innovation pédagogique et les technologies éducatives

- Qualités d’organisation

- Sens du client, excellent relationnel

- Grande autonomie, prise d’initiatives

- Notions concernant les problématiques des dirigeants d’entreprise

- Esprit d’équipe.

Localisation du poste : 24 rue Drouot 75009 PARIS.

Le mot du recruteur

Une banque qui pense aux autres, un employeur qui pense à moi.

Travailler chez Bpifrance, c’est plus qu’un métier : c’est une mission, une équipe, un réseau, un écosystème. Une mission unique au service des entreprises que nous sommes fiers de porter ensemble, en alliant le meilleur du public et le meilleur du privé. Une équipe bienveillante, qui saura vous faire grandir pour devenir meilleur chaque jour, ensemble. Un réseau qui vous met dans les meilleures conditions pour réussir. Un écosystème riche, rempli de projets dont vous serez fiers.

Informations pratiques

Notre adresse

24 RUE DROUOT
75009 Paris (Drouot)
FRANCE
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Localisation

Zoom sur le métier de : Chef de projet web

Le chef de projet web est en charge de la création, du développement et de la gestion de projets internet ou de refonte d’un site internet. Il effectue l’analyse des besoins et rédige un cahier des charges. Tout au long du projet, il coordonne tous les acteurs du projet puisqu’il est l’interface d’équipes techniques, de création et de production, et veille au respect des délais, du budget et de la qualité de la production.



Découvrez la fiche métier Chef de projet web

Ils recrutent pour le poste de Chef de projet digital learning

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