En relation fonctionnelle avec des acteurs de directions de la CCMSA, de responsables d'études MO, d'informaticiens, la personne retenue, interviendra prioritairement sur des missions de maîtrise d'ouvrage stratégique des domaines Famille et Projets transverses.
Elle coordonnera les acteurs des différentes Directions de la CCMSA concernées et associera le réseau; animera des groupes de travail et instances, organisera le reporting et assurera le suivi et l'accompagnement des MSA en charge de l'ingénierie de déploiement.
Rattachée au Responsable de Département, ses principales missions seront les suivantes :
Participer à l'organisation et au pilotage des projets :Prise en charge du cadrage du projet au regard des enjeux métiers en portant les exigences, la détermination des jalons et la recherche les acteurs associés aux projets,Relayer les alertes et les points d'attention, s'assurer de la mise en œuvre de plans d'actions, organiser des séquences d'arbitrage,
Conduire des projets de maîtrise d'ouvrage stratégique :Rédiger ou participer à l'élaboration des fiches de cadrages des projets, des dossiers d'études, et organiser les réunions de validation,Veiller à l'adéquation des cahiers des charges produits par les responsables d'études avec le cadrage,Assurer le lien avec les Directions de la Caisse Centrale pour garantir la prise en compte des problématiques transversales au sein des projets,
Contribuer à l'organisation du reporting et de la communication :Reporting auprès de sa hiérarchie quant à l'avancement, formalisation des alertes ou des risques et proposition des actions correctrices,Suivi de la bonne communication entre les différents intervenants, auprès des instances CCMSA et au sein du réseau,
Participer au suivi et à l'accompagnement du déploiement au sein du réseau :Organisation en lien avec le réseau, les caisses pivots, les équipes du projet informatique et Directions de la CCMSA, du déploiement de la mise en œuvre opérationnelle du projet,Suivi de la montée en charge de la mise en œuvre au sein du réseau.
Quelques déplacements de courte durée sont à prévoir.
Le poste est un CDD d'une durée de 12 mois.
Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste.
A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
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