Carte Blanche Partenaires est une plateforme de services référente sur le marché de l’assurance Santé et reconnue pour son leadership et sa force d’innovation.
Notre mission ? *Faciliter l’accès aux soins et aux équipements de santé, à la fois en termes de tarifs et de proximité, sans lésiner sur la qualité.
La santé visuelle, auditive et bucco-dentaire, et la conception de services d’accompagnement santé.
Un enjeu majeur pour offrir aux assurés des offres et services innovants, capables d’améliorer leur parcours de santé tout en prenant en compte les nouveaux usages avec la santé connectée et le digital.
Rien que sur les deux dernières années, nous avons créé notre propre collection de montures de fabrication française et sommes ainsi devenus les 1ers et seuls fabricants sur notre marché, nous avons conçu une application mobile de test de l’audition qui a reçu le Trophées d’Or de l’Assurance dans la catégorie Innovation digitale, mais aussi le tout 1er chatbot spécialisé dans la santé visuelle. Et les futurs projets se bousculent !...
Depuis 17 ans, Carte Blanche Partenaires développe des services et réseaux de soins pour le compte de ses 39 complémentaires santé clientes, incluant 8 actionnaires, des acteurs majeurs du secteur : Aviva, Crédit Agricole Assurances, Generali, Henner, MNH, Sogecap, SwissLife et Thelem AsSURANCE.
Au total, ce sont aujourd’hui 7,4 Millions d’assurés qui bénéficient de nos services. Un chiffre qui évolue chaque année !
Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise solide, innovante, ambitieuse et en pleine croissance, qui anticipe les nouvelles tendances et participe activement aux grands enjeux qui vont transformer le système de santé français. Dynamisme, polyvalence et sens de l’innovation sont les moteurs de notre performance !
Descriptif du posteL’objectif de Carte Blanche Partenaires est de maintenir le cap de l’innovation par la mise en œuvre de nouveaux projets toujours plus ambitieux.
Pour cela, nous recherchons un Chef de projet MOA capable d’accompagner le développement de Carte Blanche Partenaires. Le Chef de projet MOA occupe un rôle stratégique au sein de l’entreprise.
Rattaché(e) au Responsable de la MOA vous pilotez, suivez et coordonnez les projets informatiques liés au développement de l’activité de Carte Blanche.
Vous pilotez également des travaux informatiques liés à l’intégration de nouveaux clients.
Vous avez en charge la maintenance et l’évolution des outils informatiques (outil de gestion, sites internets et applications mobiles). Enfin, vous pilotez des projets transverses.
Concrètement, les missions sont :
Pilotage de projet- Coordonner les différentes phases des projets du cadrage à la mise en production
- Coordonner les travaux des différents contributeurs : prestataires informatique, métiers, experts…
- Gérer le projet (charges, coûts, planning, avancement, risques, …)
- Animer/participer aux différents comités de pilotage / de projets
- Respecter la méthodologie de projet interne
- Suivre et accompagner le client dans la mise en œuvre des outils informatiques
- Prioriser les projets et veiller à la cohérence des demandes
- Mettre en place des tableaux de bord de suivi de projet
- Gérer la relation et le suivi des missions des prestataires et sous-traitants
Maîtrise d'ouvrage- Participer au sein de l'équipe maîtrise d'ouvrage à la définition et l'analyse des besoins, l'évaluation de la faisabilité des demandes, la proposition de solutions et Identifier les impacts sur les autres outils ;
- Prendre en charge la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées ;
- Elaborer des jeux de tests, procéder à la recette des nouvelles fonctionnalités et l'homologation des applications ;
- Etre l'interlocuteur des métiers lors des expressions de besoins et des recettes ;
- Etre l'interlocuteur permanent des prestataires informatique.
Savoir-faire- Maîtrise des systèmes d’information et connaissance des infrastructures informatiques
- Méthodologie de gestion de projet / planification
- Capacités rédactionnelles, animation de réunion
- La connaissance du métier assurance santé est un plus
Savoir-être- Capacités d’anticipation, d’organisation et de priorisation
- Autonome, dynammique
- Esprit de synthèse et d’initiave
- Force de proposition / Négociation
- Esprit d’équipe et capacité à gérer les urgences
Profil- Formation technique Bac+4/5, Gestion de projet et organisation avec culture des systèmes d’information
- De 3 à 5 ans d’expérience
Informations complémentaires- Mutuelle : prise en charge à 100% par l’employeur pour l’assuré et ses ayants-droits
- Tickets restaurants : 8€85 pris en charge à 60% par l’employeur
- Remboursement des transports à 50%
- Intéressement
- Plan Epargne d’Entreprise avec abondement plafonné de l’entreprise
- Chèques cadeaux Noël/Chèques vacances
- 27 jours de Congés Payés et 10 RTT par an
- Rémunération sur 12 mois
Type d'emploi : CDI
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