Chef de projet MOA F/H

Contenu de l'offre Chef de projet MOA F/H chez CNAF

36 506 € par an CDI

Contexte

La CNAF (Caisse nationale des allocations familiales), recherche un.e chef de projet MOA.

La CNAF, tête de réseau des Caf, représente la branche famille de la sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l’aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d’action sociale.

Le poste est à pourvoir au sein du département « échanges et appui à l’implantation » de la Direction des Politiques Familiales et Sociales (DPFAS).
Le département est constitué d’un responsable et de 8 chefs de projet.

Le poste proposé s’inscrit dans le contexte stratégique et prioritaire pour la CNAF, de dématérialisation des échanges d’informations entre les Caf et leurs partenaires. Des objectifs sont attendus en termes d’accès aux droits, de sécurisation des informations, de simplification pour les allocataires et d’efficience de gestion.

Mission/Activités

La personne retenue aura en charge la conduite des projets de dématérialisation des échanges entre les Caf et leurs partenaires.

Elle conduira prioritairement les projets dans le cadre du RSA, en partenariat notamment avec les Conseils Départementaux, la Caisse Nationale d’Assurance Maladie (CNAM)La personne retenue sera amenée à exercer l’ensemble des attributions d’une maîtrise d’ouvrage :

le pilotage des projets d’échanges d’informations (étude d’opportunité, recueil des besoins, rédaction des cahiers des charges, suivi de la mise en œuvre, recette métier, déploiement et accompagnement au changement) ; la veille et maintenance (corrective et évolutive) des échanges déployés ; le reporting sur le projet à des fins opérationnelles ou stratégiques.

Pour réaliser ces missions, la personne retenue travaillera en étroite collaboration avec les experts réglementaires, les équipes de la Direction des systèmes d’informations de la CNAF, le réseau des Caf et les partenaires concernés par les projets. Elle sera amenée à animer des réunions et piloter des groupes de travail.

La personne retenue pourra être sollicitée sur d’autres projets et partenariats en fonction des besoins du service.

Compétences

Afin de mener à bien ces missions, la personne retenue doit :

avoir une connaissance des principales orientations politiques et stratégiques de la branche Famille ; maîtriser les méthodes de pilotage de projets ; posséder des qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse (rédaction d’expression de besoins, de cahiers des charges, de notes d’opportunité ou de cadrage, de comptes rendus…) savoir travailler en équipe/partenariat et avoir un bon sens du relationnel ; être autonome dans son travail et capable de s’adapter à différents interlocuteurs et situations ; faire preuve d’organisation et de rigueur.

Formation

Niveau bac+3 minimum (formation en conduite de projet ou/et autour des métiers de la protection sociale).

Une expérience en conduite de projets est demandée.

Une expérience en Caf et/ou dans le domaine des échanges d’informations constitue un plus.

Conditions particulières

Des déplacements occasionnels, principalement sur Paris, pourront être à prévoir.

Rémunération annuelle brute : à partir de 36506 euros

Niveau 7 voire 8 selon profil et expérience

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Merci d'adresser votre candidature (CV+lettre de motivation) UNIQUEMENT à l'adresse suivante : cnaf-225168@cvmail.com

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d’emploi à toutes les candidatures.

Contact

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