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Contenu de l'offre Product Owner F/H chez Conserto

35 000 € - 45 000 € par an CDI Le Product Owner est responsable du produit et de son Product Backlog.

Le P.O. a pour but de faciliter et d'optimiser la valeur métier produite par

l'équipe de développement. Il travaille en étroite collaboration notamment

avec le ScrumMaster.

Son rôle consiste à :
Fluidifier la communication de l'ensemble entre les intervenants de l'équipe agile comme des utilisateurs ou intervenants exterieurs Définir puis prioriser les composants du Backlog Décrire avec le maximum de détails les utilisateurs et/ou clients du produit (personae) Définir chaque fonctionnalité sous la forme d'une User Story Juger de la pertinence et de la priorisation des besoins. Eventuellement, rejeter les besoins non prioritaires pour ne pas surcharger le backlog. Comprendre les "Technical Stories" et les "Defect Stories" (Gestion de la dette technique) venant de l'équipe de développement et les intégrer dans la réflexion globale Accepter ou refuser les User Stories implémentées par l'équipe de développement lors de la Démo Organiser le déroulement des tests Utilisateurs/Métier de la version Récolter les retours utilisateurs et prévoir des US dédiées à cette récolte S'assurer du bon fonctionnement fonctionnel du MVP (Minimum Viable Product) Répondre aux questions de l'équipe de développement portant sur les besoins métiers et les US Le P.O. est au centre des projets car il porte la vision métier du client et

en est le garant.

Il a aussi pour rôle de contribuer aux cérémonies Agiles avec l'équipe de

développement et le Scrum Master et de communiquer sur l'avancement de la

réalisation du produit auprès du management comme des utilisateurs.
Profil recherché Les compétences attendues sont les suivantes :

Comprendre les aspects métier du client et les besoins utilisateurs S'assurer de la compréhension par l'équipe de ces éléments Éventuellement piloter les équipes de rédaction et de recettes des US Faire preuve de conviction lorsqu'il porte la parole métier et de diplomatie dans les communication avec les utilisateurs ou intervenants extérieurs. Entreprise Avant de parler boulot, parlons un peu de l'entreprise !

CONSERTO est née il y a 5 ans à Nantes, désormais notre siège. On s'est

beaucoup développé, aujourd'hui nous sommes plus de 370 salariés répartis sur

8 agences : Nantes, Rennes, Niort, Paris, Montpellier, Toulouse, Bordeaux &

Lyon !

Nous avons voulu une société Agile, au plus proche de nos collaborateurs et de

nos clients,

Comment

Par l'indépendance de nos agences Une relation 1 TO 1 avec l'ensemble des parties prenantes Une société technophile basée sur la création de communautés de passionnés et d'experts sur les métiers du digital, cloud, embarqué & robotique. Notre modèle est basé sur l'accompagnement de chacun, l'innovation permanente,

et l'expertise technique.

Pourquoi Conserto

Pour construire un projet pro/carrière (Formations, Conférences, évènements techniques) Pour être dans une société où il fait bon vivre (mobilité restreinte, Great Place to Work) Pour rejoindre une équipe (soirées d'agences, afterworks, défis sportifs, Ludoserto...
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