Rôles et responsabilités
Force de proposition sur l’accélération de l’introduction de la nouvelle culture (interne et externe) digitale au sein de ConvaTec Responsable de l’application mobile Cica’Clic : gestion du suivi, de la promotion (interne et externe), création de contenu, animation, mise à jour et évolution de l’application et de son nouveau service Cica’ssistance Gestion du board d’infirmières Cica’ssistance Développement et déploiement des campagnes sur les médias digitaux en relation avec le Chef de Produits CicatrisationResponsable du développement du contenu de la WebTV « Plaies et Cicatrisation » (force de proposition sur les thèmes à aborder et les KOL à interviewer)
Développement et animation de la communauté de professionnels de santé « ConvaTec » sur les réseaux sociau
Référent « digital » France vis-à-vis de l’équipe du « Marketing Global » : collaboration avec les équipes internationales au développement de la stratégie digitale ConvaTec
Point de contact digital de la BU : animation et formation des forces de ventes et des collaborateurs sur les nouvelles technologies
Mise à jour et création de contenus pour le site internet ConvaTec.fr
Principaux Contacts
Équipes internes (marketing & ventes, médical, réglementaire, digital marketing international, Business Intelligence) Prestataires (agences, prestataire de service, d’hébergement, de création de contenu…) Clients ConvaTecProfil
Formation supérieure marketing ou communication niveau Master 2 avec une option « digitale » 1ère expérience d’1 ou 2 ans confirmée dans une fonction similaire Forte appétence pour le digital Connaissance de l’environnement santé (de préférence) Esprit d’équipe et de collaboration.Compétences
Bonne communication orale et bon relationnel Maîtrise et connaissance des médias digitaux Capacité à évaluer et à anticiper des besoins digitaux de la cible Gestion de projets et travail en équipe Bon niveau d’autonomie pour animer, coordonner et conduire un projet Anglais écrit et oral professionnel Organisé, réactif et créatifConvaTec provides equal employment opportunities for all current employees and applicants for employment. This policy means that no one will be discriminated against because of race, religion, creed, color, national origin, nationality, citizenship, ancestry, sex, age, marital status, physical or mental disability, affectional or sexual orientation, gender identity, military or veteran status, genetic predisposing characteristics or any other basis prohibited by law.
Notice to Agency and Search Firm Representatives: ConvaTec is not accepting unsolicited resumes from agencies and/or search firms for this job posting. Resumes submitted to any ConvaTec employee by a third party agency and/or search firm without a valid written and signed search agreement, will become the sole property of ConvaTec. No fee will be paid if a candidate is hired for this position as a result of an unsolicited agency or search firm referral. Thank you.
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