Denis Baran Recrutement
Châtel-sur-Moselle, Epinal 22/11/2022Partager cette annonce: Postuler
Offres d'emplois Conception & Gestion de Projet
Chef·Fe de Projet Digitalisation Industrielle H/F
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Denis Baran Recrutement recherche …
Client
Groupe International parmi les leaders sur le marché mondial avec 413 usines dans 85 pays, nous sommes spécialisés dans la Nutrition, la Santé, et le Bien-être.
Au-delà du Développement Durable (s'efforcer d'atteindre le zéro impact environnemental), et du souci d'optimisation de la qualité nutritionnelle de nos produits, notre Groupe se distingue par une démarche de Responsabilité Sociale (mixité, intégration de personnes en situation de handicap...), d'évolution des compétences de nos collaborateurs par le biais d'outils innovants et de création de valeur partagée.
Dans un contexte de profonde transformation digitale, nous avons pleinement conscience de ce qui se joue aujourd'hui : révolutionner nos métiers, créer de la valeur ajoutée et un environnement agile et flexible.
Le projet est ambitieux ? Mais il est aussi incontournable car il est au coeur de la responsabilité économique, écologique et sociale de nos entreprises.
Aussi, pour accélérer notre transformation, nous créons sur notre site vosgien, le poste de Chef·fe de Projet Digitalisation Industrielle.
Poste
Rattaché·e à notre Responsable Fabrication, vous définissez, pilotez et déployez notre stratégie de digitalisation en collaboration avec l'ensemble de nos services (usine et groupe).
Vous êtes capable de développer les compétences des utilisateurs à de nouveaux outils adaptés aux problématiques spécifiques et proposez des solutions clé en main ou initiez des développements pour répondre aux besoins de l'usine. Plus spécifiquement, vous :
- Travaillez dans le respect des politiques, normes ISO et standards de sécurité, hygiène, sécurité alimentaire, qualité, environnement ainsi que les spécificités liées au poste de travail dans un contexte de nutrition infantile.
- Analysez la pertinence des solutions numériques en place et proposez des améliorations.
- Recueillez les commentaires des utilisateurs et déclenchez les plans d'actions nécessaires dans une démarche d'amélioration continue.
- Apportez des solutions de développement informatique, de digitalisation (écrans, réalité virtuelle/augmentée...), chiffrez les gains associés et pilotez leur mise en place.
- Déployez la feuille de route digitalisation de l'usine en lien avec la politique Groupe : mettre en place des modules qualité, énergies, TPM... dans le système actuel (DMO) ; déployez des supports digitaux dans les différents services et assurez la formation ; déployez des outils pour améliorer les revues opérationnelles ; organisez et/ou animez des formations ou des remises à niveau et des coachings sur l'utilisation des outils digitaux.
- Garantissez l'avancement de la feuille de route et assurez le reporting auprès du Comité de Pilotage Marché.
- Contribuez aux travaux du réseau de Digital Manufacturing Leaders du Marché.
- Assurez le support aux utilisateurs des outils numériques.
- Supportez le déploiement des activités Lean.
- Développez continuellement ses connaissances et ses compétences dans le domaine des technologies numériques, du développement informatique et assurez la veille technologique.
Profil
Vous justifiez d'une expérience technique en industrie en lien avec l'automatisation et la digitalisation et êtes à l'aise pour travailler en mode projet.
Avec d'excellentes compétences relationnelles et de communication, vous travaillez efficacement avec des équipes interfonctionnelles et multiculturelles.
Curieux et visionnaire, vous faites preuve d'initiative et êtes capable de gérer des missions complexes avec une attitude proactive.
Nous vous offrons : un package attractif, un management participatif, des horaires flexibles ou travail à distance, un environnement de travail agréable, ainsi que des formations tout au long de votre carrière (visant à favoriser votre évolution au sein du Groupe).
Vous rejoignez un groupe industriel puissant, innovant, à forte notoriété et qui investit continuellement pour performer tout en veillant au respect de l'environnement et à la qualité de vie de ses collaborateurs.
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Groupe International parmi les leaders sur le marché mondial avec 413 usines dans 85 pays, nous sommes spécialisés dans la Nutrition, la Santé, et le Bien-être.
Au-delà du Développement Durable (s'efforcer d'atteindre le zéro impact environnemental), et du souci d'optimisation de la qualité nutritionnelle de nos produits, notre Groupe se distingue par une démarche de Responsabilité Sociale (mixité, intégration de personnes en situation de handicap...), d'évolution des compétences de nos collaborateurs par le biais d'outils innovants et de création de valeur partagée.
Dans un contexte de profonde transformation digitale, nous avons pleinement conscience de ce qui se joue aujourd'hui : révolutionner nos métiers, créer de la valeur ajoutée et un environnement agile et flexible.
Le projet est ambitieux ? Mais il est aussi incontournable car il est au coeur de la responsabilité économique, écologique et sociale de nos entreprises.
Aussi, pour accélérer notre transformation, nous créons sur notre site vosgien, le poste de Chef·fe de Projet Digitalisation Industrielle.
Poste
Rattaché·e à notre Responsable Fabrication, vous définissez, pilotez et déployez notre stratégie de digitalisation en collaboration avec l'ensemble de nos services (usine et groupe).
Vous êtes capable de développer les compétences des utilisateurs à de nouveaux outils adaptés aux problématiques spécifiques et proposez des solutions clé en main ou initiez des développements pour répondre aux besoins de l'usine. Plus spécifiquement, vous :
- Travaillez dans le respect des politiques, normes ISO et standards de sécurité, hygiène, sécurité alimentaire, qualité, environnement ainsi que les spécificités liées au poste de travail dans un contexte de nutrition infantile.
- Analysez la pertinence des solutions numériques en place et proposez des améliorations.
- Recueillez les commentaires des utilisateurs et déclenchez les plans d'actions nécessaires dans une démarche d'amélioration continue.
- Apportez des solutions de développement informatique, de digitalisation (écrans, réalité virtuelle/augmentée...), chiffrez les gains associés et pilotez leur mise en place.
- Déployez la feuille de route digitalisation de l'usine en lien avec la politique Groupe : mettre en place des modules qualité, énergies, TPM... dans le système actuel (DMO) ; déployez des supports digitaux dans les différents services et assurez la formation ; déployez des outils pour améliorer les revues opérationnelles ; organisez et/ou animez des formations ou des remises à niveau et des coachings sur l'utilisation des outils digitaux.
- Garantissez l'avancement de la feuille de route et assurez le reporting auprès du Comité de Pilotage Marché.
- Contribuez aux travaux du réseau de Digital Manufacturing Leaders du Marché.
- Assurez le support aux utilisateurs des outils numériques.
- Supportez le déploiement des activités Lean.
- Développez continuellement ses connaissances et ses compétences dans le domaine des technologies numériques, du développement informatique et assurez la veille technologique.
Profil
Vous justifiez d'une expérience technique en industrie en lien avec l'automatisation et la digitalisation et êtes à l'aise pour travailler en mode projet.
Avec d'excellentes compétences relationnelles et de communication, vous travaillez efficacement avec des équipes interfonctionnelles et multiculturelles.
Curieux et visionnaire, vous faites preuve d'initiative et êtes capable de gérer des missions complexes avec une attitude proactive.
Nous vous offrons : un package attractif, un management participatif, des horaires flexibles ou travail à distance, un environnement de travail agréable, ainsi que des formations tout au long de votre carrière (visant à favoriser votre évolution au sein du Groupe).
Vous rejoignez un groupe industriel puissant, innovant, à forte notoriété et qui investit continuellement pour performer tout en veillant au respect de l'environnement et à la qualité de vie de ses collaborateurs.
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