Product Manager Btob Europe Rse - Conformité H/F

Contenu de l'offre Product Manager Btob Europe Rse - Conformité H/F chez digiRocks

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Description
Envie d'une feuille blanche ? Fan de MVP basés sur les besoins des users ?
Rejoins un groupe européen \"chiffre et droit\" de 1200p et 2300p en Europe.

Benjamin recrute un(e) Product Manager Btob Europe à Paris 70K€ + 10K€
Expérience 8 ans - Expertises Btob et Soft - Bilingue Anglais - 2 à 3 de télétravail

MISSION :
Lancer from scratch le pilier compliance de l'offre RSE Européenne comportant 2 autres piliers (l'un environnemental piloté par l'Espagne, l'autre RH piloté par les Pays bas) pour un logiciel de conformité

RÉSULTATS ATTENDUS : Etudier des besoins sur le marché entreprise (ex : ETI mondiales) au niveau européen (Pays bas, Belgique, Espagne...)
Définir le MVP et faire le Business Plan dans les 6 mois

Développer le soft soit en interne, soit en partenariat, soit via un rachat d'entreprise

PROFIL RECHERCHÉ :
Démarrer un produit de zéro ne te fait pas peur car il s'agit à la fois d'un nouveau sujet et d'une création de job. Tu viens du soft, tu as la rigueur du droit et des chiffres et la créativité pour atteindre un bon Product Market fit collant aux besoins des clients. Tu aimes communiquer (oral / écrit) à l'international donc en anglais, la France ne pilote que l'un des 3 piliers, le charme de l'interculturel non ?

Le kick off de ce projet a eu lieu début juillet 2022 donc c'est pas vieux et la Team t'attends pour accélérer. Une précision : le Business Model ? Abonnements.

Ta N+1 manage 28p au Marketing opérationnel (13p aux offres, 13p aux Marketing marché + 1 pricing manager). L'objectif étant de développer / gérer les offres digitales et de servir les 5 marchés Btob adressés. Elle connait parfaitement le secteur, travaille depuis 25 ans dans le Groupe, adore l'analyse du besoin des clients / utilisateurs, et aime faire grandir ses équipes (la preuve : ses équipes la suive).

Le package RH est au Top 50 jours de congés (oui, oui, 50 jours : 30 jours de CP et 20 jours de RTT soyons précis) + 1 CSE + Intéressement + plan d'épargne Groupe (+2, 5K€ d'abonnement) + carte Sodexo (9, 25€, 40% part salariale) + Mutuelle et chèques cadeaux, ce qui semble pas mal du tout non ?

Postule en 2 MN !