Directeur E-commerce H/F

Contenu de l'offre Directeur E-commerce H/F chez DISTRICLOS

Directeur(-trice) E-Commerce

Type d’emploi : CDI

Lieu de travail : Valbonne (06)

Statut :  Cadre

Salaire : à définir selon profil

Permis B obligatoire

Groupe dynamique en pleine croissance qui a de très fortes ambitions pour les années futures, spécialisé dans la vente de produits d’extérieurs, recherche dans le cadre de son développement, son Directeur (-trice) H/F.

Issu(e) d’une formation Bac+5 type Master Marketing / Digital ou École de commerce, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5/7 ans en web marketing / marketing digital avec obligatoirement une première expérience en e-commerce B2B ou B2C.

Autonome et proactif, vous êtes reconnu pour votre sens de la communication et votre capacité d’analyse.

A ce titre, vous êtes le garant des missions suivantes (liste non exhaustive) :

Elaboration de la stratégie e-commerce

Garantir la cohérence des actions du e-commerce avec la stratégie marketing de l'entreprise Définir les projets nécessaires à l'évolution et au développement du e-commerce Assurer l'interface entre le comité de direction et ses équipes, relayer les objectifs spécifiques pour les activités web Mettre en place des actions pour développer une présence sur le web Mettre en place la politique de sécurité en matière d'outils et d'échanges de données Contribuer aux projets transversaux de l'entreprise Piloter et optimiser la présence de la marque sur les marketplaces Développer des leviers de trafic et d'exposition du site internet Effectuer de la veille technologique Gérer et mettre en avant les campagnes sur le Web

Suivi et développement commercial

Analyser les indicateurs de gestion commerciale Arbitrer le pilotage de l'activité afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés Mettre en place les moyens humains, financiers et techniques nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie e-commerce. Elaborer des plans d'action spécifiques au regard des indicateurs Garantir l’évolution du site et arbitrer les actions de l’équipe Organiser les campagnes de communication liées au e-commerce Suivre le budget défini avec la direction générale. Assurer le reporting à sa hiérarchie

Management des équipes 

Animer et motiver les équipes Assurer un suivi régulier de l'avancée des projets avec ses équipes. Organiser le travail et encadrer les équipes en déterminant les priorités Faire appliquer strictement les règles et procédures Gérer et maintenir un bon climat social Faire progresser ses équipes et partager son savoir faire

DESCRIPTION DU PROFIL

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes caractérisé(e) par votre dynamisme, votre appétence commerciale, votre capacité d'entreprendre et votre esprit de collaboration.

A l'aise dans la relation client et la compréhension du besoin, vous disposez de solides compétences de négociation.

Capable de mettre en place des stratégies, vous savez également agir de manière opérationnelle.

Vous avez une excellente connaissance des outils numériques et de leur valeur ajoutée à la stratégie et à la performance de l'entreprise.

Compétences techniques

Savoir analyser, synthétiser et exploiter des indicateurs économiques et commerciaux Bonnes connaissances en droit commercial, ainsi que des spécificités liées au e-commerce Connaissances en sécurisation des données lors de transactions commerciales Maîtrise des règles en matière d'informatique et libertés Maîtrise des techniques de management et d'encadrement d'équipe Techniques de marketing Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des plans d'action Capacité à piloter des projets et à manager des équipes techniques Maitrise de Prestashop Maitrise SEO, SEA Maitrise des MarketPlaces Maîtrise de l'anglais commercial et technique

Aptitudes professionnelles

Capacité à fédérer et à animer des équipes Excellentes qualités relationnelles Sens de l'animation et de la conduite de projet Leadership pour coordonner les équipes autour de la stratégie commerciale de l'entreprise Curiosité afin de s'ouvrir aux innovations dans les domaines commercial et technologique et de réaliser une veille concurrentielle Sens de l'anticipation et vision prospective pour proposer des animations innovantes Capacité de prise d'initiative et de décision afin de piloter les activités de ses équipes et d'arbitrer si nécessaire Méthode et rigueur Disponibilité Capacité d'adaptation dans son mode de management, en fonction des orientations de la direction, des résultats obtenus et du contexte concurrentiel Très bonne organisation pour planifier et coordonner les activités

Statut : Cadre

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 3 500,00€ à 4 000,00€ /mois

Avantages :

Horaires Flexibles RTT Travail à Distance

Horaires :

Du Lundi au Vendredi

Rémunération supplémentaire :

Primes

Expérience:

directeur e-commerce h/f ou similaire: 5 ans (Souhaité)

Télétravail:

Oui