ALTERNANCE - CHEF DE PROJET DIGITALISATION H/F

Contenu de l'offre ALTERNANCE - CHEF DE PROJET DIGITALISATION H/F chez EDF Energies Nouvelles

EDF Renouvelables est un leader de la production d'électricité d'origine renouvelable dans le monde. L'entreprise développe, construit et exploite des centrales d'électricité verte dans 22 pays, pour compte propre et pour compte de tiers.

Au départ, EDF Renouvelables s'est d'abord développé sur deux zones géographiques : l'Europe et l'Amérique du Nord (États-Unis, Canada et Mexique).

Depuis 2012, le Groupe a également pris position dans de nouvelles zones à fort potentiel pour le développement des énergies renouvelables, telles que l'Afrique du Sud, Israël, le Proche et le Moyen-Orient, le Chili, le Brésil, l'Inde et la Chine.

Au 31 décembre 2018, l'entreprise dispose d'une capacité installée brute de 12 890 MW dans le monde, d'une capacité installée nette de 8 296 MW et de 2 360 MW bruts en cours de construction.

Le 12 avril 2018 EDF Renouvelables est devenu EDF Renewables dans près de 20 pays pour accompagner sa croissance sur le marché international des énergies renouvelables et renforcer son identité.

Rattaché(e) au Responsable Pilotage et Performance Industrielle de la Direction Industrie, vous participerez aux missions suivantes :

Accompagner, en lien avec la DSIN et les Digital Transformation Agents, les Directions et les Services de la Direction Industrie dans la définition de leurs besoins en matière de digitalisation et dans l'élaboration de leur plan d'action pour leur permettre d'opérer leur transformation
Participer à la mise en place des reportings des principaux chantiers SI de la Direction Industrie sur le digital du quotidien et définir des indicateurs de performance mesurables pour assurer la bonne mise en oeuvre des actions
Proposer une rationalisation des outils disponibles (notamment pour le Digital Workplace) et faire converger les besoins
Assurez une veille continue sur les innovations apportées par les nouvelles technologies (cloud, mobilité, big data,...) et être force de proposition dans la transformation numérique des métiers de la Direction Industrie
Établir une stratégie de communication digitale ainsi que le planning éditorial et coordonner les outils de communication et le réseau social d'entreprise pour la Direction Industrie (Sharepoint, communautés Yammer Industrie...)
Déployer et promouvoir les outils de collaborations (Teams...) au sein de la Direction Industrie
D'autres tâches pourront vous être affectées dans le respect de votre qualification et de vos compétences.

Compétences et qualités recherchées

Etudiant(e) en préparation d'un diplôme niveau BAC+4/5 (Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur généraliste ou spécialisée dans le numérique/la digitalisation....) vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage/de professionnalisation formateur au sein d'un environnement stimulant et vous souhaitez rejoindre un groupe leader dans son domaine.

Rigoureux(se), autonome, méthodique et créatif(ve), vous avez le sens de l'organisation et êtes reconnu(e) et apprécié(e) pour votre aisance relationnelle. Vous faites preuve d'initiative et recherchez la satisfaction client.

Vous maîtrisez le Pack Office et avez une appétence pour les nouvelles technologies.

Vous justifiez d'un niveau d'anglais professionnel.

Durée : 1 / 2 ans
Début : Octobre 2021

Conformément aux engagements pris par le groupe EDF en faveur de l'insertion de personnes en situation de handicap, cette offre est ouverte à toutes et à tous.

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