Rattaché(e) à la directrice du développement RH, vos missions principales sont de :
De formation Bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines ou en Systèmes d’Information, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en gestion de projets SI. Une expérience de mise en place d’un core RH est particulièrement attendue.
Vous avez de l’appétence pour les process et les données RH. Les problématiques liées au SIRH, à la gestion des accès informatiques, au RGPD et à l'analyse des données vous sont familières.
Vous êtes rigoureux(se), vous avez le sens de l’organisation, vous disposez d’un esprit d’analyse et de synthèse et avez un bon relationnel avec vos différents interlocuteurs (utilisateurs, services support du siège, prestataires).
Votre anglais est courant.
La connaissance de SAP serait appréciée
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Ile-de-France,
Hauts-de-Seine (92)
, Saint-Cloud
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