Chef de projet Communication Digitale F/H

Contenu de l'offre Chef de projet Communication Digitale F/H chez ESSEC Business School

Chef de projet Communication Digitale F/H

Secteur d’activité : Enseignement supérieur, formation

Fonction : Chef de projet communication digitale H/F

Périmètre de rattachement : Direction de la communication

Type de contrat : CDI

Statut : Cadre

Date de prise de fonction : dès que possible

Localisation : Cergy

L’ESSEC est un établissement d’enseignement supérieur spécialisé dans la formation de haut niveau à la gestion d’entreprises. Réparti sur 5 campus : Cergy, La Défense, Rabat, Singapour et le Campus numérique, il accueille plus de 7000 étudiants en formation initiale dont plus de 40% d’étudiants étrangers et 5000 managers en formation continue par an.

Dédié à la recherche, l’enseignement et l’entrepreneuriat, le campus de l’ESSEC Business School, situé à Cergy, recherche un(e) Chef de projet communication digitale pour contribuer à la digitalisation des assets institutionnels et à l’optimisation de la visibilité de la marque sur le web.

Missions

Au sein de l’équipe “Marque, contenus et digital” de la Direction de la communication corporate et sous la responsabilité de la cheffe de marque vous serez amené à analyser et optimiser l’impact de la marque sur les différents médias et à mettre en place des opérations de communication digitales au niveau institutionnel. En lien étroit avec les autres membres de la Direction de la Communication et les différentes équipes en interne, vous contribuerez à développer la culture digitale de l’ESSEC.

Activités principales :

Optimisation du référencement et du trafic sur les contenus institutionnels

- Analyse du trafic sur le site et mise en place de reportings de performance afin d’établir des préconisations pour l’optimisation de la visibilité des contenus corporate.(utilisation d’outils de mesure, comme Google Analytics et Contentsquare)

- Analyse du site et de l’écosystème interne pour la mise en place d’une stratégie SEO / SEA pour valoriser les contenus corporate

- Développer un lien avec les équipes en internes (notamment équipes marketing sur nos différents campus) pour avoir une vision globale sur les actions menées en terme d’acquisition de trafic par ces équipes

- Diffuser en interne des bonnes pratiques et mise en place d’outils pédagogiques pour le partage d’une culture digitale

Accompagnement à la mise en place de campagnes de communication digitales institutionnelles:

- Déclinaison des formats en lien avec la PAO du groupe ESSEC

- Lien avec les régies sur la définition du plan média

- Analyse et suivi des performances de campagne

- Coordination du Meta Business Manager avec les différents gestionnaires de comptes en interne

Mise en place et déploiement de projet digitaux

- En collaboration avec le Content Manager, proposition et digitalisation de supports institutionnels (type brochure, rapport annuel etc.)

- Gestion et coordination du déploiement d’outils collaboratifs type DAM, bibliothèque photo, puis animation de ces outils

- Accompagnement sur la création de design digitaux

- Accompagnement des collaborateurs internes sur la création de nouveaux sites internet et sur les optimisations du site internet corporate : sur les parties UX et UI

Création de contenus digitaux

- En lien étroit avec le Content Manager et le Social Media Manager, proposition de formats innovants pour diffusion sur les différents devices

- Production de contenus optimisés pour le référencement et/ou conseils pour l’optimisation de contenus existants.

Gestion et animation de la chaîne Youtube de l’ESSEC : Mises en ligne, optimisation du référencement, mesure de la performance

Coordination et collaboration avec les autres membres de la Direction de la Communication

- Soutien ponctuel aux autres membres de l’équipe de la direction selon l’activité : mise en ligne d’articles, diffusion sur les réseaux sociaux etc.

Profil recherché

- Titulaire d'un Bac + 4 /+5 en communication avec une spécialisation en communication digitale, vous disposez de 5 ans minimum sur un poste similaire

- Capacité d’analyse de la performance et maîtrise des outils associés (Google Analytics, Contentsquare, fonctionnement des moteurs de recherche etc.)

- Maîtrise des enjeux SEO / SEA

- Aisance rédactionnelle et connaissance de la sémantique

- Maîtrise des outils de publication (CMS), des réseaux sociaux et usages web

- Sensibilité à l’expérience utilisateur et à l’image de marque

- Vous avez un niveau d’anglais correct (C1 minimum) qui vous permet d’échanger aisément à l’oral et à l’écrit

Soft skills:

- Vous faites preuve d’assertivité et de pédagogie pour embarquer les équipes sur les sujets que vous maîtrisez

- Vous avez le sens de la collaboration et l’envie de partager

- Autonome, proactif et rigoureux, vous êtes force de proposition pour développer votre activité tout en intégrant les exigences organisationnelles

Conditions

Conformément à la politique d'embauche de l'AGE favorisant la diversité, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : dev-rh@essec.edu

Les données collectées dans le cadre de votre candidature seront conservées pendant une durée de 2 ans par l'ESSEC conformément aux dispositions légales, sauf avis contraire de votre part.

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