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Contenu de l'offre Chef de Projet AMOA Senior F/H chez EUROWIN CONSULTING GROUP SA

Rattaché au Directeur SI Métiers et de l’Innovation, vous serez responsable du développement des produits relatifs à la gestion des ventes, des achats, des litiges et de la facturation. En étroite collaboration avec les référents métiers et l’équipe MOE, vous en assurerez la conception, le développement ou l’intégration et les évolutions.

Rôles principaux :
Manager les Product Owners internes et les externes. Participer à la définition des roadmaps produits & piloter leur réalisation. Etablir le plan projet avec les parties prenantes dans un souci de qualité, de performances, de coût, de délais et de sécurité. Recueillir les besoins & rédiger les user stories avec les métiers. Déployer les solutions. Coordonner, piloter et animer l’équipe projet en s’appuyant sur la méthodologie agile et en se référant aux bonnes pratiques. Participer à la formation et au support des utilisateurs. Projets à venir :
Projet d’harmonisation et de centralisation du SI. Développer, intégrer et mettre à niveau les solutions Groupe back-office Produits. Profil recherché De formation Bac +5 informatique ou équivalent universitaire, vous justifiez de 7 ans d’expérience minimum au cours desquelles vous avez mis en pratique des méthodologies agiles. Une expérience en gouvernance IT sera appréciée.

Vous maîtrisez et utilisez quotidiennement des outils de gestion de projets tels que Jira, MS Project ou Sciforma par exemple. Des notions de comptabilité générale et des processus de facturation clients & fournisseurs seraient un plus. La connaissance du secteur de la logistique serait également un plus.

Organisé et ayant un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes autonome et parlez anglais couramment.
Entreprise EuroWin Consulting Group, cabinet de recrutement expert en Informatique/Systèmes d'Information, recherche un Chef de Projets AMOA Senior H/F pour un groupe leader mondial dans la logistique.
Cpf final 4
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Chef de Projet AMOA Senior F/H
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