Contenu de l'offre CHEF DE PROJET DIGITAL RECRUTEMENT F/H chez Expectra

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CHEF DE PROJET DIGITAL RECRUTEMENT F/H

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Référence : 307-MK3-R000586_01R
Date de dépot : 03/09/2020
Entreprise : Expectra

Descriptif Description : Expectra, leader en France du recrutement spécialisé. Les consultants du Département Digital vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons un CHEF DE PROJET DIGITAL RECRUTEMENT F/H pour rejoindre la direction Marketing du Groupe Randstad France (anglais courant pour un usage quotidien).

Rattaché au Responsable Marketing Digital et en collaboration étroite avec l'équipe Marketing Client, vous définissez et menez les actions visant à générer des candidatures pour nos clients grands comptes.

Vous mettez en place les dispositifs online et offline et pilotez la performance de ces actions dans un objectif de large visibilité des besoins de recrutement et de leur mise en valeur.

La stratégie de sourcing passe par la conception et mise en place des stratégies d'acquisition de trafic et de sourcing ...

sourcing online ;
- Pilotage et monitororage du traffic management SEM (SEA, SMO, SEO dans la rédaction d'annonces) et jobboard
- Pilotage de campagnes display et retargeting, social advertising.
- Mise en place les campagnes d'emailing sur bases internes et externes
- Gestions du budget d'acquisition

Sourcing Offline ; (event, street marketing…)

Vous êtes le représentant du groupe auprès des clients, et devez donc mettre en place une véritable relation de confiance et de proximité tout en étant à distance de vos interlocuteurs quotidiens.

Avec le client et les équipes marketing interne, vous analysez en permanence les besoins en candidats, leurs comportements et les tendances du marché de l'emploi. Vous ajustez ainsi constamment les stratégies et actions de sourcing.

Vous reportez régulièrement au client sur le tunnel de candidatures et sur les actions mises en places pour le sourcing, analysez la performance des actions entreprises en synthétisant les indicateurs-clés, visibilité de trafic et de conversions en leads, candidatures et contrats, recommandations et plans d'action.

Ce poste à pourvoir en CDI est situé à La plaine Saint Denis. La rémunération dépendra de votre expérience et se situera autour de 38Ke.

Profil recherché Profil recherché : De formation Bac +5 type ESC ou université, vous possédez une expérience de 2 à 3 ans dans l'acquisition de trafic. Idéalement sur des problématiques liées au recrutement.

Anglais courant indispensable.

Sont requises, de solides compétences en acquisition de trafic et des connaissances de tous les leviers webmarketing référencement naturel (SEO), référencement payant (SEA), référencement social (SMO) - search, content, display, comportemental, audiences liées aux données d'un CRM, retargeting, RTB affiliation, partenariats, e-mailings, native advertising classique et programmatique, réseaux sociaux, recueil d'avis clients… De même que la connaissance et maîtrise de Google Analytics et Adwords.

Vous alliez la rigueur, la culture du monitoring, du chiffre et du ROI à un sens de l'observation, de l'analyse et à la capacité à communiquer et recommander.
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France - St Denis
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 01/11/2020
Salaire Annuel Brut : 40000€

Entreprise Nom de l'entreprise : Expectra
Site Web : http://www.expectra.fr
Agence : Bureau Expectra Paris Digital
Adresse : 2 rue Albert Einstein
75013 Paris
Téléphone : 01 53 43 03 21



Nous recherchons un CHEF DE PROJET DIGITAL RECRUTEMENT F\/H pour rejoindre la direction Marketing du Groupe Randstad France (anglais courant pour un usage quotidien).

Rattach\u00e9 au Responsable Marketing Digital et en collaboration \u00e9troite avec l'\u00e9quipe Marketing Client, vous d\u00e9finissez et menez les actions visant \u00e0 g\u00e9n\u00e9rer des candidatures pour nos clients grands comptes.
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\nVous mettez en place les dispositifs online et offline et pilotez la performance de ces actions dans un objectif de large visibilit\u00e9 des besoins de recrutement et de leur mise en valeur.
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\nLa strat\u00e9gie de sourcing passe par la conception et mise en place des strat\u00e9gies d'acquisition de trafic et de sourcing ...
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\nsourcing online ;
\n - Pilotage et monitororage du traffic management SEM (SEA, SMO, SEO dans la r\u00e9daction d'annonces) et jobboard
\n - Pilotage de campagnes display et retargeting, social advertising.
\n - Mise en place les campagnes d'emailing sur bases internes et externes
\n - Gestions du budget d'acquisition
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\nSourcing Offline ; (event, street marketing\u2026)
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\nVous \u00eates le repr\u00e9sentant du groupe aupr\u00e8s des clients, et devez donc mettre en place une v\u00e9ritable relation de confiance et de proximit\u00e9 tout en \u00e9tant \u00e0 distance de vos interlocuteurs quotidiens.
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\nAvec le client et les \u00e9quipes marketing interne, vous analysez en permanence les besoins en candidats, leurs comportements et les tendances du march\u00e9 de l'emploi. Vous ajustez ainsi constamment les strat\u00e9gies et actions de sourcing.
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\nVous reportez r\u00e9guli\u00e8rement au client sur le tunnel de candidatures et sur les actions mises en places pour le sourcing, analysez la performance des actions entreprises en synth\u00e9tisant les indicateurs-cl\u00e9s, visibilit\u00e9 de trafic et de conversions en leads, candidatures et contrats, recommandations et plans d'action.
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\nCe poste \u00e0 pourvoir en CDI est situ\u00e9 \u00e0 La plaine Saint Denis. La r\u00e9mun\u00e9ration d\u00e9pendra de votre exp\u00e9rience et se situera autour de 38Ke.","qualifications":"De formation Bac +5 type ESC ou universit\u00e9, vous poss\u00e9dez une exp\u00e9rience de 2 \u00e0 3 ans dans l'acquisition de trafic. Id\u00e9alement sur des probl\u00e9matiques li\u00e9es au recrutement.
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\nAnglais courant indispensable.
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\nSont requises, de solides comp\u00e9tences en acquisition de trafic et des connaissances de tous les leviers webmarketing r\u00e9f\u00e9rencement naturel (SEO), r\u00e9f\u00e9rencement payant (SEA), r\u00e9f\u00e9rencement social (SMO) - search, content, display, comportemental, audiences li\u00e9es aux donn\u00e9es d'un CRM, retargeting, RTB affiliation, partenariats, e-mailings, native advertising classique et programmatique, r\u00e9seaux sociaux, recueil d'avis clients\u2026 De m\u00eame que la connaissance et ma\u00eetrise de Google Analytics et Adwords.
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