Contenu de l'offre PRODUCT OWNER (F/H) chez Expectra

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PRODUCT OWNER (F/H)

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Référence : 307-S14-R000805_01R
Date de dépot : 28/06/2022
Entreprise : Expectra
Description Entreprise : Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.

Descriptif Description : Nous recherchons pour notre client, établissement public, un Product Owner H/F en CDD.

Le projet actuel est de remplacer les différents logiciels du SI pour, à terme, industrialiser cette solution.
Vous avez pour mission de piloter ce projet ambitieux pour l'établissement, avec pour objectif dans un premier temps de faire un état des lieux des logiciels actuels et des besoins
métier, de les mettre en regard avec les fonctionnalités offertes pas la solution communautaire, et d'évaluer les besoins en termes de ressources financières, matérielles et humaines pour déployer ce nouveau SI.
- Consultation des établissements
- Évaluation objectivée des contraintes techniques et réglementaires autour de la solution actuelle
- Évaluation de scénarios alternatifs
- Proposition de feuille de route

A l'issue de cette phase de cadrage, vous proposez une feuille de route définissant les jalons utiles à la mise en œuvre du nouveau SI, dont vous assurez ensuite le pilotage opérationnel (coordination des travaux par les acteurs métier, fonctionnel et technique).
- Migration applicative (reprise des données, échanges inter-applicatifs, référentiels de formation/maquettes, exigences techniques, SSI et RGPD, exigences de service …)
- Déploiement (mode de déploiement, habilitations utilisateurs)
- Accompagnement (formation / communication)
- Planification ressources budgétaires/humaines
- Planning projet
- Coordination des acteurs projets (métier, fonctionnels et techniques)
- Gestion des risques
- Communication stratégique (interne et externe)

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD sur Lyon.
Le salaire est négociable selon votre expérience.

Profil recherché Profil recherché : De formation supérieure en informatique (Ecole d'ingénieur ou master de préférence en informatique) vous avez une appétence (si ce n'est expérience) pour les SI, connaissance macroscopique des enjeux et méthodes spécifiques aux projets SI
Vos atouts :
- Capacité d'écoute et de reformulation pour bien comprendre les besoins
- Aisance rédactionnelle
- Savoir planifier, anticiper, faire du reporting
- Connaissance de l'environnement ESR bienvenu
- Facilité dans les échanges avec les différents interlocuteurs avec un capacité d'adaptation selon les profils des personnes rencontrées.
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Auvergne - Villeurbanne
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDD
Durée du contrat : 12 mois
Début de la mission : 31/08/2022
Salaire Annuel Brut : 20000€

Entreprise Nom de l'entreprise : Expectra
Site Web : http://www.expectra.fr
Agence : Bureau Expectra Lyon Informatique & Infogérance
Adresse : 84 RUE DU PDT EDOUARD HERRIOT
69002 Lyon 02
Téléphone : 0437233300
Fax : 0437233310



Le projet actuel est de remplacer les diff\u00e9rents logiciels du SI pour, \u00e0 terme, industrialiser cette solution.
\nVous avez pour mission de piloter ce projet ambitieux pour l'\u00e9tablissement, avec pour objectif dans un premier temps de faire un \u00e9tat des lieux des logiciels actuels et des besoins
\nm\u00e9tier, de les mettre en regard avec les fonctionnalit\u00e9s offertes pas la solution communautaire, et d'\u00e9valuer les besoins en termes de ressources financi\u00e8res, mat\u00e9rielles et humaines pour d\u00e9ployer ce nouveau SI.
\n- Consultation des \u00e9tablissements
\n- \u00c9valuation objectiv\u00e9e des contraintes techniques et r\u00e9glementaires autour de la solution actuelle
\n- \u00c9valuation de sc\u00e9narios alternatifs
\n- Proposition de feuille de route
\n
\nA l'issue de cette phase de cadrage, vous proposez une feuille de route d\u00e9finissant les jalons utiles \u00e0 la mise en \u0153uvre du nouveau SI, dont vous assurez ensuite le pilotage op\u00e9rationnel (coordination des travaux par les acteurs m\u00e9tier, fonctionnel et technique).
\n- Migration applicative (reprise des donn\u00e9es, \u00e9changes inter-applicatifs, r\u00e9f\u00e9rentiels de formation\/maquettes, exigences techniques, SSI et RGPD, exigences de service \u2026)
\n- D\u00e9ploiement (mode de d\u00e9ploiement, habilitations utilisateurs)
\n- Accompagnement (formation \/ communication)
\n- Planification ressources budg\u00e9taires\/humaines
\n- Planning projet
\n- Coordination des acteurs projets (m\u00e9tier, fonctionnels et techniques)
\n- Gestion des risques
\n- Communication strat\u00e9gique (interne et externe)
\n
\nCe poste est \u00e0 pourvoir d\u00e8s que possible dans le cadre d'un CDD sur Lyon.
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\nVos atouts :
\n- Capacit\u00e9 d'\u00e9coute et de reformulation pour bien comprendre les besoins
\n- Aisance r\u00e9dactionnelle
\n- Savoir planifier, anticiper, faire du reporting
\n- Connaissance de l'environnement ESR bienvenu
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