Chef de projet Digital (H/F)

Contenu de l'offre Chef de projet Digital (H/F) chez Experis

Posté le :29 juin 2021

Type de poste : CDI

Discipline : Pilotage de projet

Expérience : 4 années

Éducation : Bac +5

Langue(s) : Français, Anglais

Permis Obligatoire

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2021. Nous attachons de l’importance à chacun et à la place qu’occupe le travail dans leur vie. Experis vous propose un modèle basé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le développement de vos compétences et de votre carrière.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.

Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.

Vous aussi rejoignez la communauté des Talents d’Experis pour participer à l’accélération de notre transformation !

Experis recherche un Chef de projet Digital (H/F) à Val-de-Reuil (27).

YOUR DAILY LIFE

Vous serez en charge de piloter des tâches en mode projet sur les périmètres ITS DIGITAL suivants :
L’analyse des solutions techniques permettant de répondre aux besoins métiers, aux contraintes d’intégration technique dans l’environnement client et aux prérequis éditeurs ;Choix final et design de la solution technique avec les stratégies de Cloud, SaaS, …Participation à la rédaction des spécifications détaillées de la solution ;Garantir la couverture technico-fonctionnelle des besoins par la solution implémentée ;Définition du besoin en services opérationnels ;Industrialisation et automatisation du déploiement la solution ;Rédaction de la procédure d’installation et qualification de la solution ;Implémentation des environnements de dev, test, formation et production ;Définition des risques ;Migration des données et retrait du système initialement en place ;Rédaction et exécution des plans de tests ;Transfert de la solution aux équipes opérations ;Monitoring et reporting au chef de projet sur toutes les activités techniques projet (mission/ deadlines/ délivrables) ;Mise en place de Dashboard/KPI/Reporting mensuel par solutions et/ou par projets ;Respect des Jalons des projets site ;Toute la documentation qui relève du chef de projet IT en respectant la méthodologie du client ou selon les demandes spécifiques.Compte rendu de réunion…

Technical skills

Vous avez bénéficié d’une expérience IT similaire dans les opérations industrielles.
Vous avez de solides connaissances en systèmes de validation GxP et autour de l’Outil service Now.

Soft skills

Particulièrement passionné par l’IT, vous faites preuve de curiosité, vous avez un esprit d’équipe et vous savez travailler en autonomie. Vous disposez de compétences en communication et en relations avec un large éventail de parties prenantes différentes ainsi que des compétences en gestion de la performance et transformation.

NOS AVANTAGES

Dans le contexte actuel, nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% et votre titre de transport à 50%, Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus, Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats… Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement » où un accompagnement personnalisé vous sera proposé. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation. Depuis 7 ans la Mission Handicap de Experis valorise les démarches autour de l’accueil, l’accompagnement des personnes en situation de handicap et la sensibilisation auprès de tous. Un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d’une valeur faciale de 500 euros.

EXPERIS EN QUELQUES MOTS

Experis, ESN du Groupe Manpower est une entreprise mondiale, spécialiste de la transformation digitale et numérique des entreprises.

Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Experis vous offre l’opportunité de franchir la prochaine étape de votre carrière pour vous permettre de révéler votre potentiel.

La valorisation de la combinaison de vos Technical skills et Soft skills, appelée «Talent, Multiplied», est une chance de façonner votre avenir professionnel chez Experis.

Chiffres clefs France :

3 500 Talents
18 agences nationales
600 clients
233 millions d’euros de CA en 2020