Chef de Projet Expert Fonctionnel - Direction de l’Innovation Numérique et des Systèmes

Contenu de l'offre Chef de Projet Expert Fonctionnel - Direction de l’Innovation Numérique et des Systèmes chez Fédération Hospitalière de France

Description du poste

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1717 lits et 195 places d'hospitalisation, le CHU de Nice - établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes - s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 5 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, St Roch, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 12 pôles d'activité.

Un établissement engagé autour de projets ambitieux et innovants

Afin d'adapter sa structure et son organisation aux enjeux hospitaliers de demain, le Centre Hospitalier Universitaire de Nice a fait le choix de porter simultanément plusieurs projets d'envergure. Le développement ambitieux de l'ambulatoire, la mise en place du dossier patient informatisé et l'ouverture de l'hôpital Pasteur 2 en 2015 sont des exemples du dynamisme dont fait preuve le CHU au quotidien. Le CHU est par ailleurs très actif sur le plan de la recherche clinique, rassemblant de nombreux chercheurs et professionnels autour de projets scientifiques majeurs.

Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique.
Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...
Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage & concours promotionnels)
Développer ses compétences autour d'une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d'expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.
Disposer d'avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).


LE POSTE :

La rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques pour le maintien en condition opérationnelle des applications,
La gestion des profils d'utilisateurs pour les applications selon les spécifications institutionnelles,
L'analyse, veille et prospection du marché des fournisseurs informatiques et des solutions existantes répondant à des problématiques équivalentes identifiées dans l'institution.
Le suivi des évolutions réglementaires et technologiques sur les domaines applicatifs en charge,
La contribution à l'écriture de CCTP sur les domaines applicatifs en charge
Recueillir, analyser, formaliser et valider les besoins techniques y compris les interfaces avec les applications existantes et les compléments aux applications,
Rédiger des spécifications techniques détaillées,
Planifier et gérer les moyens mis à disposition pour la réalisation des projets,
Participer à la rédaction et au dépouillement des appels d'offres,
Alimenter et utiliser les outils de pilotage de l'activité,
Élaborer de la documentation technique,
Participer à l'élaboration de la documentation utilisateur et les procédures dégradées,
Analyser les risques applicatifs pour établir les plans d'actions associés,

Salaire négociable selon profil


PROFIL RECHERCHÉ :

Titres - Diplômes ou niveau : Ingénieur ou Master 2, ou cadre technique justifiant de 5 années d'expertise technique sur les environnements hospitaliers.

Connaissances générales : Architecture SI métier et fonctionnelle, Marché des solutions informatiques (technologie, produit et offre), Méthode de conduite de projet (planification, rapport, analyse de risques,...) et de la conduite du changement, Organisation, métiers et fonctionnement d'un EPS, Outils-Applications métier/logiciels nécessaires au fonctionnement métier et établissement, Sécurité informatique, sécurité SI et droits des données informatiques, Méthodes et/ou outils de modélisation des processus métier.

Connaissances spécifiques : Maîtrise des architectures techniques des SI de santé.

Qualités professionnelles requises : Qualités relationnelles et rédactionnelles, rigueur, esprit d'analyse, conduite de projets, animation de réunions.

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